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    400-900-8885

    2016貴州黔西南州州直事業單位考調公告【招9人】

    六、資格復審

    資格復審采取現場審查方式進行。由州招聘辦組織,各考調單位具體負責。資格復審在筆試結束后進行。依據筆試成績從高到低按資格復審人數與職位考調計劃數3:1比例確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員,資格復審合格人員進入面試環節。各考調單位按照《考調方案》和報考人員填寫的《報名表》,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經復審符合考調職位所需資格條件的報考人員,由負責資格復審的部門和同志簽署意見,并蓋公章。經復審不符合報考條件的考生,取消其進入面試資格,該職位在報考本職位人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

    資格復審對象須持以下材料到指定地點進行現場審查:

    1.畢業證書原件及復印件;

    2.有效《居民身份證》原件及復印件;

    3.公務員或參公人員報名的,需提供自動放棄公務員(參公)身份承諾書;

    4. 所在單位和組織人社部門出具的同意報考證明;

    5.近三年年度考核表復印件;

    6.《報名信息表》;

    7.報考職位要求的資格條件證明材料。

    考生應關注復審相關公告,如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的,其后果由考生本人承擔。復審結束后,職位復審合格人數達不到3:1的,在遞補復審期內實行依次遞補。考調單位24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的,視為自動放棄。

    資格復審時間和地點另行通知。

    七、面試及總成績

    (一)面試

    面試工作由州招聘辦或用人單位及其主管部門具體負責組織實施。具體時間、地點及事項另行通知。

    面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬考調崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計算,進入面試考生為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與考調計劃數達不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績須達到60分以上(含60分),未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

    (二)總成績計算

    考試總成績按百分制計算。

    1.總成績按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算:總成績=筆試成績÷3×60% +面試成績×40%。

    2.所有考試成績小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

    (三)成績查詢

    所有考試成績在黔西南州人力資源和社會網(http://www.qxnrsj.gov.cn/)網站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規定》執行。

    八、體檢

    體檢統一由州招聘辦負責組織,考調單位具體負責,體檢時間另行通知。體檢人員分職位按總成績從到低分按1:1的比例確定。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢。

    如參加體檢人員體檢不合格或不按規定時間體檢的,按照該職位考生總成績從到低分依次遞補體檢。體檢(復檢)參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢(復檢)所需的費用由考生自理。

    九、考察

    體檢合格人員列入考察對象。由各用人單位主管部門負責組織考察。

    考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面,重點考察其現實綜合表現和個人檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。

    在考察中發現有下列情況之一的,經州招聘辦審定后,取消考生的擬調資格:

    (一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

    (二)有犯罪記錄或司法機關確定的犯罪嫌疑人;

    (三)報名時提供虛假證明和材料的;

    (四)2006年7月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員;

    (五)經州招聘辦研究決定不能調動的其它情況。

    十、調動審批

    對考試、體檢、考察合格的人員進行為期7天的公示。公示結果不影響其調動的,由州人社局呈州領導審定后,辦理調動手續。

    十一、紀律監督

    考調工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。本次公開考調未盡事宜,由州招聘辦負責解釋。

    咨詢電話:0859—3221609(州人社局事業單位人事管理科)

    0859—3229260(州人社局考試院)

    監督電話:0859—3241595(州人社局監察室)

    原標題:2016年黔西南州州直事業單位公開考調工作人員方案

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    2016年黔西南州州直事業單位公開考調工作人員職位一覽表

    2016年黔西南州州直事業單考調報名表(登錄黔西南州人力資源和社會網下載查看)

    黔西南州招聘辦

    2016年9月19日

    (責任編輯:李明)

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