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    2016河南寧陵縣事業單位招聘公告【招45人】

    2、面試

    (1)根據筆試成績,按1:1.5的比例從至低分確定參加面試人選。

    (2)面試方式。面試主要采取結構化面試的方式進行,面試成績當場向考生公布。面試滿分為100分。

    (3)考試成績計算辦法

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(播音主持專業考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

    筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。若考試總成績并列的考生,以面試成績高者優先。

    五、體檢和考察

    1、體檢

    (1)根據考試總成績,從到低分等額確定參加體檢人員,體檢人員不合格的,根據考試總成績,從到低分依次遞補。

    (2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會部、衛生部、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)的規定執行。

    2、考察

    對體檢合格的人員,根據考試成績,按擬招聘專業崗位人數從到低分等額確定考核對象。主要考察:思想表現,道德品質,由(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。

    六、聘用

    根據考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議、按照規定程序辦理相關手續。

    七、紀律監督

    凡在規定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時間參加考試、面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格。

    資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發現報考人員不符合條件的,取消其資格。未盡事宜由寧陵縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。

    咨詢電話:0370-7826058

    原標題:寧陵縣2016年公開招聘事業單位工作人員公告

    點擊下載>>>

    寧陵縣事業單位招聘崗位計劃一覽表

    寧陵縣公開招聘事業單位工作人員領導組

    2016年9月13日

    (責任編輯:李明)

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