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    2016新疆和靜縣選拔鴻雁工程培養(yǎng)人員公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層干部隊伍建設(shè),建立健全科學(xué)規(guī)范的村級后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制,滿足和靜各族青年返回故鄉(xiāng)、扎根故鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的愿望,促進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安,經(jīng)縣委研究決定,在全縣實施村級后備干部培養(yǎng)“鴻雁工程”, 每年集中選拔一批大學(xué)畢業(yè)生及退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人到部分縣直部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉,培養(yǎng)一批村級后備干部。現(xiàn)就選拔“鴻雁工程”培養(yǎng)人員相關(guān)事宜公告如下:

    一、選拔范圍和條件

    (一)選拔范圍:近七年來(2010年以來)和靜戶籍全日制大、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,近七年來(2010年以來)和靜戶籍(含和靜范圍內(nèi)服役)退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人。

    (二)選拔條件

    1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

    2.思想作風(fēng)好,工作踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

    3.年齡不超過35周歲,確實的經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,可適當(dāng)放寬;

    4.身體健康,具備在培養(yǎng)期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件;

    5.少數(shù)民族大學(xué)生須懂國家通用語言文字;

    6.同等條件下,中共黨員和學(xué)生干部、懂雙語、涉農(nóng)專業(yè)等優(yōu)先選拔;

    7.曾因犯罪、受過刑事處罰,違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留,被工作單位除名的不得報名。

    二、選拔和錄用程序

    (一)報名及資格審查。由縣委組織部根據(jù)崗位需求向社會發(fā)布公告,符合條件人員在縣委基層辦報名,并進(jìn)行資格審查。

    (二)培養(yǎng)崗位分配。由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)籌考慮各單位崗位需求、報名人員所學(xué)專業(yè)及個人特長等綜合因素,統(tǒng)一安排到維穩(wěn)工作相關(guān)部門單位代為培養(yǎng)。

    (三)待遇及優(yōu)惠條件。培養(yǎng)期間每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助,按城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費,并購買人身意外傷害險(對個人已自行參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的人員,仍可選擇自己繼續(xù)繳費,可按相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼)。培養(yǎng)期間或期滿參加和靜縣事業(yè)編、事業(yè)崗招聘的,同等條件下優(yōu)先聘用;對于參加和靜縣事業(yè)崗考試的,享受筆試加10分的優(yōu)惠政策,今后長期執(zhí)行。村“兩委”換屆或出現(xiàn)空缺時,原則上從培養(yǎng)合格的培養(yǎng)人員中產(chǎn)生。培養(yǎng)期間如需解決住宿的培養(yǎng)人員,可在縣城統(tǒng)一安排住宿。

    三、培養(yǎng)、管理和使用

    (一)簽訂培養(yǎng)合同。培養(yǎng)人員與縣人社局簽訂培養(yǎng)合同,合同一般為兩年,培養(yǎng)期滿后,經(jīng)縣組織、人事部門考核合格,推薦到村“兩委”崗位任職;也可按照有關(guān)程序續(xù)簽合同,培養(yǎng)滿4年的原則上不再續(xù)簽,推薦到村“兩委”崗位任職或引導(dǎo)其另行擇業(yè)。培養(yǎng)人員被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用后,對于按期繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費的人員,培養(yǎng)時間計算工齡。自主擇業(yè)前可免費托管人事檔案、免費參加一期職業(yè)培訓(xùn)。

    (二)實行定向培養(yǎng)幫帶。針對培養(yǎng)人員的特長優(yōu)勢,確定培養(yǎng)目標(biāo),落實培養(yǎng)幫帶相關(guān)措施。培養(yǎng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)人員“一對一結(jié)對子”,開展傳幫帶,幫助思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    (三)嚴(yán)格考核管理。建立培養(yǎng)人員電子信息庫,制定村級后備干部培養(yǎng)人員考核管理辦法,跟蹤開展培養(yǎng)人員考核、管理等工作。根據(jù)考核情況動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)人員代培單位,實行動態(tài)管理。考核為不合格的,取消培養(yǎng)資格,解除培養(yǎng)合同。

    四、報名聯(lián)系方式

    (一)報名時間:2016年10月11日—12日

    (二)報名地點:和靜縣委基層辦(和靜縣黨政辦公大樓五樓右側(cè)會議室旁)

    (三)需遞交材料:凡符合報名條件的自愿報名人員,持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍(役)證原件及復(fù)印件,近期免冠兩寸彩色照片1張,到縣委組織部進(jìn)行現(xiàn)場報名,領(lǐng)取并如實填寫《和靜縣“鴻雁工程”培養(yǎng)人員報名與資格審查表》。

    聯(lián)系人:竇新愛 魏興鴻

    聯(lián)系電話:5026400

    原標(biāo)題:關(guān)于在全縣選拔“鴻雁工程”培養(yǎng)人員的公告

    中共和靜縣委員會組織部

    2016年10月10日

    (責(zé)任編輯:李明)

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