為進一步加強全縣衛生計生人事管理，合理配置衛生計生人才資源，衛生計生隊伍技術服務水平，切實人民群眾的身體健康和生命安全。經研究，決定從基層衛生院中公開選調醫務人員到縣直醫療衛生計生單位工作，為確保選調工作的順利實施，特制定本方案。

一、公開選調職位名額、對象和條件

(一)公開選調職位名額

具體職位、名額及條件見附件。

(二)公開選調對象

符合報考條件的基層衛生院在編在崗工作人員。

(三)公開選調條件

1.政治思想素質好，熱愛衛生計生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻。

2.在衛生計生系統在編在崗工作滿5周年以上。

3.身體健康，近兩年年度考核結果合格以上。

4.年齡要求：女性在40周歲以下，男性在45周歲以下。

5.三支一扶、訂單定向生及執業醫師招聘生按有關規定執行。

6.有下列情形之一者，不得報考：

(1)凡受黨紀政紀處未滿，有關部門正在立案調查未結案的人員，不得報考;

(2)近五年違反計劃生育有關規定的;

(3)其他在規定期限內不能報考的。

以上報考資格中有關年齡、工作年限均以組織人事部門認定的個人檔案記錄為準，計算時間截止到2016年9月30日(即年齡40周歲以下為1976年9月30日以后出生，35周歲以下為1981年9月30日以后出生;工作滿5周年以上是指在2011年9月30日前參加工作)。

二、選調程序和時間安排

(一)發布公告

2016年10月13日前在縣人力資源和社會局、縣衛生計生委網站發布公開選調人員通告。

(二)報名

1.時間：2016年10月19日—10月21日。

2.地點：縣衛生計生委綜合辦公室。

3.報名須提交的資料：(1)交驗畢業證、身份證、執業資格證、獲獎證書等有關證件及復印件。(2)原工作單位介紹信、醫德醫風證明、年度考核證明(證明材料需單位負責人簽名并加蓋單位公章)。(3)所有報考對象交近期正面免冠小二寸彩照2張，報名費300元。

4.所有報考對象僅限報一個職位。

5.資格審查：由縣衛生計生委、人社局抽調人員組成資格審查小組，負責對報考對象進行資格審查。給合格者發放準考證。資格審查貫穿選調工作全過程，一經發現弄虛作假者，取消選調資格。

6.報考人數與選調職位名額須達到3：1比例以上方可開考。對報考人數達不到開考比例要求的職位，取消該職位的公開選調或調減該職位選調名額。

(三)筆試、考核

1.筆試。采取閉卷方式進行，筆試卷面分為100分，著重考察崗位所必須具備的基本素質和能力。考試時間、地點另行通知。

2.獎勵、工齡分。被評為省、市、縣黨委、政府及衛生計生行政主管部門以上先進工作者、專業標兵稱號分別按3、2、1分獎勵;工齡分按每年0.5分獎勵;偏遠山區工作給予獎勵加分：凡在巖嶺、小姑、木蘭、洋地衛生院工作滿3年加2分，滿5年及以上加3分。獎勵分、工齡分合計不超出10分，超過10分按10分計算，獎勵分在筆試前公布。提交資料截止時間2016年10月24日下午5：30。

考試結束后，將筆試成績、獎勵分相加合成總成績，并按總成績從到低分按選調崗位計劃名額確定選調入闈考核人選，同崗位入闈考核最后一名并列者加試操作考試。

3.考核。考核工作由縣衛生計生委公開選調工作領導小組組織人員對選調入闈人選進行民主測評，重點考核選調入闈人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況，考核等次稱職以上得票達80%以上即為合格。對考核不合格的，取消其選調資格，出現的空額，從報考該職位人員中按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示

對考核合格的考生，在報考對象工作單位或有關媒體公示一周。公示期間如有異議，經調查核實確實存在不符合選調條件和要求的，取消其選調資格，按該職位報考對象總成績從到低分依次遞補。

(五)調動

公示結束后，如無異議，由縣衛生計生委選調工作領導小組確定擬選調對象，報縣政府研究同意后，按規定程序辦理調動手續。

三、組織機構

為加強公開選調醫務人員工作的領導，成立公開選調工作領導小組，由縣委副書記楊小妹任組長，縣委常委、常務副縣長劉曉方、縣委常委劉曉陽、縣政府副縣長劉榮平任副組長，成員由縣衛生計生委、縣人社局、縣編委辦、縣財政局等單位主要領導組成，領導小組下設辦公室，由朱志勇同志兼任辦公室主任。

四、工作要求

嚴格把好公開選調工作各個環節，對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試資格和選調資格，對參與選調工作的工作人員出現的違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理，確保選調工作公開、公平、公正。

監督及咨詢電話

縣衛生計生委：5712417

縣人社局：5700927

原標題：石城縣2016年縣直醫療衛生單位公開選調醫務人員工作實施方案

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2016年石城縣縣直醫療衛生單位公開選調醫務人員職位表.xls

石城縣縣直醫療衛生單位公開選調醫務人員工作領導小組

2016年10月12日

（責任編輯：李明）