2016下半年浙江仙居縣事業(yè)單位招聘公告【招63人】
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2016年11月3日8時(shí)-11月5日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審,再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2016年11月6日8時(shí)—11月7日24時(shí)。
通過資格初審的人員,應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠信承諾”,并保管好,以備進(jìn)入面試時(shí)使用。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2016年11月6日8時(shí)-11月8日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。
凡持有中國工商銀行銀行卡(開通網(wǎng)上銀行,并具有支付功能),均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的,可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的,則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2016年11月16日—11月19日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。下載打印中如遇到問題,請(qǐng)與臺(tái)州市人事考試辦公室聯(lián)系解決。
四、考試內(nèi)容和方式
考試分筆試、面試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1.筆試科目:為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》二門,各單科成績(jī)滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測(cè)試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
2.筆試時(shí)間定于2016年11月19日(具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。《職業(yè)能力測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。
(二)確定面試對(duì)象
根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試總成績(jī),從到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象(其中,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。
上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
(三)資格復(fù)審確認(rèn)
面試前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者,參加面試。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》和“報(bào)名誠信承諾書”并按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件。
除上述要求外,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。研究生學(xué)歷須提供相應(yīng)的學(xué)位證書。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由主管部門(或招聘單位)在該職位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試。
(四)面試
面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2
總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢按人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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