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    2016四川雅安市滎經(jīng)縣民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘3名衛(wèi)生技術(shù)人才公告

    為貫徹落實《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011-2020年)》(川委辦【2011】6號)文件精神,進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號),我縣決定在全國范圍內(nèi)公開考核招聘3名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘內(nèi)容

    此次招聘計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011—2020年)》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費補償機制”目標任務(wù),直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作,并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進計劃。

    二、補償辦法

    (一)學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標準×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標準按平均每學(xué)年不超過6000元的標準確定(即:實際交納學(xué)費低于6000元的按實際金額補助,高于6000元的按6000元補助),不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限,以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準。

    (二)學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償(代償)。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。

    三、招聘對象和報考條件

    (一)招聘對象

    招聘范圍面向全國,凡符合條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中,滎經(jīng)縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員不列入招聘范圍。

    (二)報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法,品行端正;

    3、年齡在35周歲(1980年10月25日之后出生的)及以下,普通高等教育大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)已取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生;

    4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

    5、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

    6、符合招聘崗位要求的其他條件。

    具有下列情形之一的人員不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

    2.受黨紀或政紀處分且在處內(nèi)的人員;

    3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

    四、招聘方法和程序

    (一)報名和資格審查。

    1、報名方式:本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式,報名和資格審查工作同時進行,由滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局具體負責(zé)。

    2、報名時間;2016年10月25日—10月31日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:00,周末除外)。

    3、報名地點:滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股(地址:雅安市滎經(jīng)縣嚴道鎮(zhèn)滎興路東三段26號)。

    4、須提供材料:應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張。

    5、考生如果是正式在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位、當?shù)刂鞴懿块T、人事部門出具的同意報考的書面證明。

    (二)面試

    面試工作由滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局會同滎經(jīng)縣人力資源和社會局共同組織實施。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進行,具體面試時間和地點另行通知。

    (三)體檢和考核

    面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從到低分等額確定進入體檢、考核的人選。面試成績相同的,采取加試辦法確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的,由滎經(jīng)縣人力資源和社會局、滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局劃定面試合格分數(shù)線,凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考核程序。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

    考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

    因體檢或考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。

    (四)公示

    根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    (五)聘用

    公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

    本次招聘工作以滎經(jīng)縣人力資源和社會局辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補。

    受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

    五、其他要求

    (一)招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)(流)動,但不得調(diào)(流)動到本縣以外的其他單位。

    (二)招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議,且履約年度考核(以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額,否則不得享受該年度補償金額;服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用,并按照補償總金額的50%支付違約金。

    六、咨詢電話

    滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局:(0835)7628938

    本公告由滎經(jīng)縣人力資源和社會局、滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。

    原標題:滎經(jīng)縣關(guān)于2016年民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人才的公告

    點擊下載>>>

    1、2016年滎經(jīng)縣民族地區(qū)陽光天使計劃引進衛(wèi)生技術(shù)人才崗位和條件一覽表.doc

    2、2016年滎經(jīng)縣民族地區(qū)陽光天使計劃引進衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表.doc

    滎經(jīng)縣人力資源和社會局 滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局

    2016年10月25日

    (責(zé)任編輯:李明)

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