根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘氣象專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩扇】己朔绞竭M行。

二、招聘計劃

本次面向2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生考核招聘氣象專業(yè)技術人員1名，詳見《萬盛經開區(qū)面向2017年應屆高校畢業(yè)生考核招聘氣象專業(yè)技術人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛本職工作，具有扎實的基本功和各學科專業(yè)知識，大學期間所學必修課程各科成績無不及格;遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康;

(三)年齡35周歲及以下;

(四)符合崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》);

(五)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證;

(六)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

四、招聘辦法及程序

(一)資格條件

報考人員須具備下列三項之一的資格條件，其中全日制普通高校研究生及以上學歷畢業(yè)生不受這三項條件限制。

1.在校期間獲校級及以上三等專業(yè)獎學金;

2.大學期間在省部級及以上專業(yè)競賽中獲獎或受到省部級以上表彰獎勵;

3.大學期間所學各必修課平均成績≥75分的本科畢業(yè)生，報名時需帶上蓋有院系和教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實工作人員的聯(lián)系方式。

(二)資格審核：

資格審核時間定于2016年12月15日進行，地點萬盛經開區(qū)氣象局(塔山路23號西區(qū)商務中心L棟)。

各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3，如達不到規(guī)定比例，取消招聘。其中，屬緊缺特殊人才的，經市人力社保局認定同意，可放寬到1：2。

各崗位專業(yè)條件要求按照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》學科門類范圍進行審查。嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，審查了解應聘學生的基本情況、學業(yè)成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等，合格者進入考核環(huán)節(jié)。

報名時須持身份證、畢業(yè)推薦表或學歷待辦證明、各類等級證書(獲獎證書)原件及復印件各一份;個人簡歷表、近3年學業(yè)成績單各一份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)接受報名資格審查。經審查符合招聘條件的報考者，應如實填寫《萬盛經開區(qū)面向2017年應屆高校畢業(yè)生公開招聘氣象專業(yè)技術人員報名登記表》。

(三)考核

考核采取面試方式，由萬盛經開區(qū)人力社保局、氣象局組成萬盛經開區(qū)2017年公開招聘氣象專業(yè)技術人員工作組，按照規(guī)定組織實施。

1.面試：

本次面試初步定于2016年12月15日進行，地點萬盛經開區(qū)氣象局(塔山路23號西區(qū)商務中心L棟)，如有調整另行通知。

面試采取結構化面試的方式進行。面試總分值100分，成績當場公布。主要考察考生的綜合分析能力、言語理解與表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、專業(yè)知識等等。

（責任編輯：李明）