按照《上杭縣2016年冬季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，確定為縣交通綜合行政執(zhí)法大隊一線執(zhí)法人員職位的面試人選，須先經(jīng)上杭縣人力資源和社會局會同縣交通運輸局共同組織的摸高測試合格后，方可參加資格復(fù)審。為做好本次摸高測試工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣人力資源和社會局會同縣交通運輸局共同組織本次縣交通綜合行政執(zhí)法大隊一線執(zhí)法人員職位招聘面試人選的縱跳摸高測試工作。聘請具備體育競賽裁判資格的人員擔(dān)任施測人員，紀(jì)檢監(jiān)察專職人員現(xiàn)場對測評過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、測試對象

1.已公布的縣交通綜合行政執(zhí)法大隊一線執(zhí)法人員職位的面試人選(6人，該職位招聘2人)，參加縱跳摸高測試。

2.選取縣交通綜合行政執(zhí)法大隊一線執(zhí)法人員職位筆試成績排名在第7、8名的2位考生，作為備用人選，一并到場參加測試，同時作為本次縱跳摸高測試的考生監(jiān)督人員。如該職位的面試人選縱跳摸高測試合格人數(shù)不足6名、或資格復(fù)審合格的面試人員不足6名，按照該職位筆試成績(含加分)從到低分的順序順延遞補備用人選，直至有6名合格人選止(如有筆試成績相同，一并進(jìn)入面試)。

3.凡不按規(guī)定時間、地點參加縱跳摸高測試的人員，按自愿放棄該職位本次招聘考試資格處理。

三、測試標(biāo)準(zhǔn)和要求

縱跳摸高測試參照《福建省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，具體為：

(一)合格標(biāo)準(zhǔn)：男子組≥265厘米。

(二)測試要求：

1.場地要求：通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進(jìn)行，當(dāng)天平均氣溫應(yīng)在15-35攝氏度之間，無太陽直射、風(fēng)力不超過3級。

2.測試方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

3.注意事項：(1)起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。

四、測試工作安排

(一)測試時間、地點

1.測試時間：2016年12月13日(星期二)下午3：00。

2.測試地點：上杭縣少年兒童業(yè)余體校內(nèi)籃球館(臨江鎮(zhèn)北大路125號)。

通過電話、短信、網(wǎng)上公告等方式通知考生，攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加測試。

(二)測試人員安排

1.施測人員：聘請1名具備體育競賽裁判資格的人員擔(dān)任施測人員。

2.監(jiān)督人員：安排紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)場對測評過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

3.工作人員：安排記錄員1名，器材管理人員1名，考生管理人員1名，錄像人員1名。

(三)測試器材、場地準(zhǔn)備

1.測試器材：固定支架、橡皮繩、響鈴、高度尺等。

2.測試場地：選取符合上述“場地要求”的場地。

3.其他材料：攝像機(jī)、測試記錄表、記錄筆等。

(四)測試結(jié)果

測評結(jié)果按“合格”或“不合格”判定。

(五)測試程序

1.參加測試的考生，測試前由考生管理人員和監(jiān)督人員對其身份信息進(jìn)行核驗。

2.考生按名冊順序進(jìn)行第1輪測試，第1輪測試不合格者按順序的先后進(jìn)行第2輪測試，第2輪測試不合格者再按順序的先后進(jìn)行第3輪測試。

3.第3輪測試結(jié)束后，如該職位面試人選的合格人數(shù)達(dá)到6名及以上，此次縱跳摸高測試結(jié)束;如合格人數(shù)未達(dá)到6名，空缺人選按相應(yīng)職位筆試成績從到低分依次遞補面試人選，直至有6名合格人選止(遞補人選同分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)行測試)。

(六)測試相關(guān)工作

1.測試高度設(shè)置，經(jīng)工作人員調(diào)整測量好后，由監(jiān)督人員及考生代表對高度值進(jìn)行確認(rèn)合格后方可進(jìn)行測試。

2.測試結(jié)果須由考生本人、施測人員、監(jiān)督人員、記錄員簽字確認(rèn)。

3.對測試過程進(jìn)行錄像，資料保留至招聘結(jié)束后6個月。

原標(biāo)題：關(guān)于組織2016年冬季公開招聘縣交通綜合行政執(zhí)法大隊一線執(zhí)法人員職位面試人選進(jìn)行縱跳摸高測試的工作方案

上杭縣人力資源和社會局

2016年12月9日

（責(zé)任編輯：李明）