報(bào)名地點(diǎn)：庫(kù)倫旗人力資源和社會(huì)局一樓東大廳

3、報(bào)名程序

應(yīng)聘人員須攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書(shū)、政審證明原件及復(fù)印件一份。近期藍(lán)底免冠一寸彩色照片4張，填寫(xiě)《庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘廣播電臺(tái)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，建立符合報(bào)考條件人員名冊(cè)，經(jīng)旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

六、考試科目和時(shí)間

采取公開(kāi)筆試、面試的方式確定聘用人員，筆試占總分的40%，面試占總分的60%。

1、筆試。筆試采取一套試題，蒙漢兩種文字閉卷答題，報(bào)考蒙語(yǔ)崗位考生用蒙語(yǔ)答題，報(bào)考漢語(yǔ)崗位考生用漢語(yǔ)答題。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、新聞理論、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作等，滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?00分。筆試結(jié)束后，分別按報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位從到低分1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試人員憑準(zhǔn)考證、身份證入場(chǎng)。筆試成績(jī)將通過(guò)庫(kù)倫旗政府網(wǎng)、庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)予以公布，供考生查詢(xún)。

2、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題的形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者新聞知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試、采訪思路測(cè)試、稿件播讀、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力測(cè)試、儀態(tài)儀表及氣質(zhì)形象等。報(bào)考蒙語(yǔ)崗位的用蒙語(yǔ)面試，報(bào)考漢語(yǔ)崗位的用漢語(yǔ)面試。面試滿(mǎn)分為100分。筆試、面試時(shí)間另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X60%，考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位按總成績(jī)從到低分1：1的比例確定擬聘用人員，最后一名成績(jī)并列時(shí)一同聘用。

七、公示和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)確定擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按得分從高到低依次遞補(bǔ)。

八、確定人選

經(jīng)公示和體檢無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。簽署聘用合同后到庫(kù)倫旗人力資源和社會(huì)局備案。

九、工資待遇及人員管理

本次招聘實(shí)行合同制，不占用編制，除職稱(chēng)評(píng)聘外，相關(guān)待遇參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)聘用人員聘用合同實(shí)行一年一簽，并實(shí)行年度考核機(jī)制，考核不合格人員解除聘用合同。

查詢(xún)網(wǎng)址：庫(kù)倫旗政府網(wǎng)：http:∥www.kulun.gov.cn

庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)：http:∥www.klqdj.com

咨詢(xún)電話：15389759200

原標(biāo)題：庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘廣播電臺(tái)工作人員的公告

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庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘廣播電臺(tái)工作人員報(bào)名登記表.docx

庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘廣播電臺(tái)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月26日

（責(zé)任編輯：李明）