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　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作;《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作。卷面分均為100分。

　　報(bào)考人員須攜帶本人居民身份證和繳費(fèi)發(fā)票于5月9日—5月10日到南陵縣人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，5月12日參加筆試，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

　　報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2013年5月13日至14日，攜帶相關(guān)證明到南陵縣人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科申報(bào)加分事宜(聯(lián)系電話：0553-6910305)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在南陵先鋒網(wǎng)、南陵縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定將筆試成績(jī)?cè)黾?分。

　　報(bào)考定向招聘崗位“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。

　　2、面試：

　　(1)報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位采取試教方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位、文廣新局播音和表演等藝術(shù)類崗位的應(yīng)聘人員面試主要采取專業(yè)測(cè)試。以上各招聘崗位的面試由各主管部門(mén)(招聘單位)在縣人社局的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體面試方案筆試后在南陵先鋒網(wǎng)、南陵縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)公布。

　　(2)報(bào)考其他崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力。

　　(3)參加文廣新局播音(主持)專業(yè)的考生按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員 ，其它崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，如最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(4)面試(專業(yè)測(cè)試)根據(jù)崗位情況進(jìn)行編組，分為混合崗位和非混合崗位。當(dāng)按混合崗位編組進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)，參加某一崗位面試(專業(yè)測(cè)試)實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天同一考官組所有參加面試(專業(yè)測(cè)試)人員面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。當(dāng)按非混合崗位編組進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)，參加某一崗位面試(專業(yè)測(cè)試)實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(5)面試考官由7人組成，全部為外聘考官。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(6)進(jìn)入面試程序的人員，交面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))，享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

　　(三)成績(jī)合成

　　文廣新局播音和表演等藝術(shù)類崗位，筆試和面試成績(jī)按照4：6比例合成為考試最終成績(jī)，計(jì)算方式為筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。

（責(zé)任編輯：李明）