2016安徽安慶市第一人民醫院引進人才公告【招10人】
3、面試
通過資格復審的應聘人員持本人身份證原件和面試通知書參加面試(具體時間、地點詳見面試通知書)。進入面試人員少于或等于崗位引進計劃數的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢對象。
根據實際引進崗位數與應聘人員面試成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。
面試的方式和內容：另行通知。
4、考察、體檢
考察工作由市衛生計生委及市第一人民醫院負責統一組織實施。全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發現考察對象提供的材料信息不實或是不符合崗位條件的，取消聘用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
四、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會局網、安慶市衛生計生委網、安慶市第一人民醫院網公示7天。
五、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛生計生委將擬聘人員相關材料報送市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。
由市第一人民醫院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
政策咨詢電話：0556-5897207(市人社局事業科)
主管部門咨詢電話：0556-5347205(市衛生計生委人教科)
監督舉報電話：0556-5702022、5702020(市監察局)
招聘單位咨詢電話：0556-5866108(市第一人民醫院)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：2016年安慶市第一人民醫院公開引進人才公告
2016年安慶市市直事業單位
公開引進人才領導小組辦公室
2016年12月29日
（責任編輯：李明）
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