七、管理和待遇
被聘用的合同制專職消防隊員，實行勞動合同制管理，第一次簽訂三年用工期。聘用期滿后可根據工作需要及本人自愿續聘，第二次簽訂三年用工期。市公安消防大隊對聘用隊員實施績效管理，定期考核，并將考核結果作為發放和調整工資待遇、晉級、獎懲和續訂、解除勞動合同的主要依據。
聘用期內專職消防隊員的每月工資待遇為：基本工資2000元+績效獎勵，并按照相關規定辦理養老、醫療、生育、工傷等社會保險;另聘用期內駕駛員每月工資除享受上述待遇外，可根據崗位發放相應補貼。
專職消防隊員實行集中食宿，準軍事化管理，分批次組織輪休。
八、紀律監督
在招考工作中，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員的行政責任。
九、附則
1、本簡章由峨眉山市公安消防大隊負責解釋。
原標題：峨眉山市公安消防大隊招聘合同制專職消防隊員簡章
峨眉山市公安消防大隊
2017年1月9日
（責任編輯：李明）
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