為進(jìn)一步注冊大廳市場監(jiān)管窗口為民辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)上級研究批準(zhǔn)，決定公開考聘4名注冊大廳代辦員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘的對象和條件

考聘對象為年齡不超過25周歲(1991年12月31日以后出生)的男性，身高在1.75米以上、具有費(fèi)縣戶口，法律、文秘、計(jì)算機(jī)、工商行政管理專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷的未就業(yè)的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向培養(yǎng)，委托培養(yǎng)生除外)。同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先錄用。

考聘的基本條件：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，樂于為民服務(wù)。(2)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。(3)志愿到注冊服務(wù)窗口工作。(4)具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)和電腦操作基本功。(5)法律專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先。(6)身體健康，形象良好。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月4日(農(nóng)歷正月初八)至2017年2月7日(農(nóng)歷正月十一)，凡逾期不報(bào)名者，一律不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會局勞動(dòng)服務(wù)大廳。

(三)報(bào)名方法：未就業(yè)畢業(yè)生符合條件的報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿及一寸近期同底版彩色免冠照片3張?zhí)顚懲瓿傻摹秷?bào)名登記表》和《誠信承諾書》到費(fèi)縣人力資源和社會局勞動(dòng)服務(wù)大廳報(bào)名。

三、考試

1、考試包括筆試和面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以普通面談法為主要是計(jì)分

采服百分制度主要測評問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%,面試成績占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按照1：1比例確定體檢人員，如考聘職數(shù)中末位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，按筆試成績由到低分確定體檢考察人選。

四、體檢和考察

體檢工作按照上級有關(guān)規(guī)定在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。

對報(bào)考人員因體檢不合格造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按照考試總成績從高到低依資遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

根據(jù)考試總成績，由到低分等額確定進(jìn)入聘用考察范圍人員。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入聘用考察范圍人員名單，在費(fèi)縣人才交流服務(wù)中心和費(fèi)縣人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.feixian.gov.cn/)公布。

對報(bào)考人員因考察不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬考聘公示期7天(公示時(shí)間風(fēng)網(wǎng)上通知)。

五、考聘任職

公示結(jié)束后，錄用人員簽訂服務(wù)合同。每名代辦員服務(wù)期限原則上為4年。服務(wù)期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)。

六、政策待遇、管理服務(wù)

(一)政策待遇

聘用期間，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1800元左右，參加相應(yīng)社會保險(xiǎn)。

今后隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，可逐步工資待遇。

(二)管理服務(wù)

1、代辦員實(shí)行雙重管理體制，工作業(yè)務(wù)上接受縣市場監(jiān)管局、縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室的指導(dǎo);日常管理由市場監(jiān)管窗口負(fù)責(zé)。

2、代辦員聘用期間必須在市場監(jiān)管窗口工作，縣局機(jī)關(guān)及其他單位一律不得借調(diào)使用。

3、代辦員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的代辦員，不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

七、紀(jì)律

對偽造證件、證明，提供虛假信息或違反有關(guān)紀(jì)律，并經(jīng)查實(shí)的人員，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類人事考試。用后經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，解除聘用合同。

原標(biāo)題：費(fèi)縣市場監(jiān)督管理局公開招聘縣行政服務(wù)中心市場監(jiān)管窗口代辦員簡章

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1、費(fèi)縣市場監(jiān)督管理局公開招聘縣行政服務(wù)中心市場監(jiān)管窗口代辦員報(bào)名表

2、費(fèi)縣市場監(jiān)督管理局公開招聘縣行政服務(wù)中心市場監(jiān)管窗口代辦員誠信承諾書

（責(zé)任編輯：李明）