2013年河南信陽市全市統一招聘人員公告【2444名】
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(二)面試
1、面試時間。面試于2013年8月10日上午8：00全市統一進行。面試地點另行通知。進入面試的人員于2013年8月9日17:00前到各縣區人社部門或市直各招聘單位主管部門領取面試準考證。
2、面試形式。除教師崗位外，面試采取結構化面試的方式進行。高中(中專)以下教師崗位的面試采取說課的方式進行，高校教師崗位采取授課的方式進行。根據職位需要，各縣區、各招聘單位主管部門可在面試時增加測試專業知識或實際操作技能的面試題。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3、面試的組織。市直單位的面試工作由各招聘單位主管部門在市委組織部、市人力資源和社會局的指導監督下具體負責組織實施。縣(區)事業單位的面試工作由各縣(區)委組織部、人力資源和社會局統一組織實施。
4、考試成績計算辦法：
考試成績 = (筆試成績×50% + 面試成績×50% )。不進行筆試崗位的面試成績即為考試成績。
六、體檢和考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局于8月11日統一進行。考核工作由各招聘單位主管部門會同用人單位具體組織實施。
（責任編輯：李明）
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