湖南事業(yè)單位：2013年湖南省邵陽市隆回縣事業(yè)單位招聘公告【招95人】

　　⑵面試：根據(jù)折算后的筆試成績(成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入，保留二位小數(shù)，下同)從到低分的排名，按所招聘崗位計劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進入面試。如面試人數(shù)與招聘崗位計劃為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上方為合格。

　　報考縣衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧防疫員、林業(yè)技術(shù)、林木采運的考生面試考實際技能操作，報考其余職位的考生按結(jié)構(gòu)化面試方法進行。

　　面試時間另行通知。

　　3.體檢

　　按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試綜合成績從到低分等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，再按筆試成績從到低分排名。體檢不合格者，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　4.考核

　　體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。重點調(diào)查了解考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，認真核查考核對象所提供的檔案資料和相關(guān)證件、證明。

　　體檢或考核不合格的，則由用人單位根據(jù)空缺計劃，經(jīng)主管部門審查并報人社部門審核同意后，從報考應(yīng)聘同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從到低分依次遞補一次。

　　5.公示與聘用

　　筆試、面試成績分階段進行公布;體檢、考核合格人員，由縣人社局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試綜合成績從到低分依次自主選擇相應(yīng)聘用崗位(單位)，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

附表一：隆回縣2013年度事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xls

附表二：湖南省機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

　　隆回縣人力資源和社會局

　　二○一三年九月五日

（責任編輯：李明）