2017湖北枝江市事業單位引進緊缺人才公告【招20人】
6、引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;
7、法律法規規定不宜引進其他情形的。
四、引進程序
(一)個人報名。
1、報名時間：2017年4月14日至4月28日(8：00—12：00，14：30—17：30)。
2、報名地點：枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號303室)。
3、報名要求：
(1)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。
(2)報名須持本人有效身份證、畢業證、學位證及其他相關證件的原件及復印件1份，近期免冠1寸彩照2張。
(3)報名人員要如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》，由枝江市人事考試院在現場報名時對報名人員進行資格審查。報名時填寫的電話號碼須真實準確，在引進期內電話號碼不要隨意更改，便于聯系。
報名方式：個人到報名地點現場報名。
(二)資格審查。資格審查合格人員5月12日到報名地點領取面試準考證。
(三)面試。資格審查合格人員參加面試。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試時間：5月13日，地點另行通知。面試成績在枝江黨建網、枝江人社網對外公布。
(四)體檢。根據面試成績從到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢工作由枝江市人社局負責組織實施，時間、地點另行通知。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補。體檢合格人員在枝江黨建網、枝江人社網對外公布。
(五)考核。體檢結束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補。
(六)公示、聘用。根據面試考核結果，確定擬引進人員，對外公示7個工作日，對公示無異議的人員，按規定程序辦理聘用手續。
五、其他事項
(一)查詢網站：枝江黨建網、枝江人社網，報名咨詢電話：0717-4216629，政策咨詢電話：0717-4214571、4219382。
(二)引進工作嚴格執行組織人事紀律和紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督。監督舉報部門及電話：枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務員管理科0717-4219382;枝江市紀委(監察局)0717-4214647。
原標題：枝江市2017年引進第二批事業單位緊缺人才公告
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枝江市委人才工作領導小組辦公室 枝江市人力資源和社會局
2017年4月14日
（責任編輯：李明）
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