醫(yī)院簡(jiǎn)介：

貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(貴州省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)建于1981年，是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等中醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積1.3萬(wàn)?，建筑面積5萬(wàn)?，編制床位1200張，設(shè)置臨床科室34個(gè)，醫(yī)技科室9個(gè)。

醫(yī)院大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)有師承博士后導(dǎo)師1人、博導(dǎo)3人、碩導(dǎo)74人;擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家1人、國(guó)醫(yī)大師1人、省管專(zhuān)家3人、師承指導(dǎo)老師8人、省級(jí)師承指導(dǎo)老師9人及省級(jí)名中醫(yī)16人，省級(jí)教學(xué)2人、校級(jí)教學(xué)1人。

醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位4個(gè)，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委臨床重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專(zhuān)科5個(gè)，重點(diǎn)專(zhuān)科培育項(xiàng)目2個(gè)，名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)。省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科14個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

招聘方案：

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委、省人力資源和社會(huì)廳同意，特制定我院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員59名，其中管理人員2名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員57名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及需求一覽表》(附件二)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。符合下列情形的年齡可適當(dāng)放寬：(1)碩士研究生年齡放寬到40周歲;(2)具有博士學(xué)位或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)間： 2017年4月24日--- 5月5日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定節(jié)假日、休息日除外)在貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院醫(yī)技大樓16樓院人力資源部(貴陽(yáng)市飛山街32號(hào))報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需填寫(xiě)《貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件一)，并提交報(bào)名所需相關(guān)材料。

2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料(報(bào)名所需提供的原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還)

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明);

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)報(bào)名，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(4)具有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，須分別提供執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

(6)如有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)者還須提供證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(7)其他能證明報(bào)名者能力、業(yè)績(jī)的各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

(8)本人近期一寸正面免冠同底照片三張;

(9)在職人員(含合同制)必須提供所在單及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

(10)工作經(jīng)歷證明材料：需提供單位開(kāi)具的工作證明;

(11)本年度完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格尚未發(fā)放證書(shū)的，可憑規(guī)培機(jī)構(gòu)出具合格證明先行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。對(duì)學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的招聘崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。(但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié))

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名考試費(fèi)￥100元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2017年5月11日---12日憑報(bào)名發(fā)票及本人身份證在貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取(過(guò)時(shí)不再發(fā)放)。因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和貴州省人力資源社會(huì)網(wǎng)上公示。

（責(zé)任編輯：李明）