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    400-900-8885

    2017貴州鎮寧縣鄉(鎮、街道)事業單位招聘公告【招118人】

    (四)報考人員需提供的材料

    1.畢業證書、學位證書或職業資格證書等原件及復印件1份。

    2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人電子照片的戶籍證明)原件及復印件1份;報考定向本縣戶籍崗位的須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人電子照片的戶籍證明)及本人戶口簿原件及復印件1份。

    3.戶籍所在地鄉(鎮、街道)出具的無違反國家計劃生育政策的證明原件。

    4.本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張。

    5.2017年應屆畢業生持《就業推薦表》原件及復印件1份。

    6.《鎮寧自治縣2017年鄉(鎮、街道)事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。

    7.《鎮寧自治縣2017年鄉(鎮、街道)事業單位面向社會公開招聘工作人員誠信報考承諾書》1份。

    報考人員須仔細閱讀簡章,如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員考試成績無效。

    每名報考人員只能報考一個崗位。經資格審查合格者憑有效居民身份證和考務費收據于2017年6月8日至9日上午9:00至下午17:00到縣人力資源和社會局一樓大廳領取《準考證》。

    考務費 :100元/人

    六、筆試及筆試合格分數線

    本次招聘計劃,不設開考比例。

    筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《綜合知識與能力測試》,分值150分。

    筆試時間:2017年6月10日(星期六)上午 9:00—11:30。

    筆試地點見《準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試。

    本次“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)為60分;筆試成績不達60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的,均取消進入下一環節資格;

    達到最低筆試合格分數線的考生中,依據筆試成績,從高到低按崗位招聘計劃數與面試人數1:3比例確定參加面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

    七、面試及總成績

    (一)面試

    面試采取結構化面試方式進行,面試成績按百分制計算。

    招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上,方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

    面試時間和地點在鎮寧自治縣人民政府網站進行公告,不再另行通知,請考生關注并查閱。

    (二)總成績

    總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

    根據崗位招聘計劃數1:1比例,按考生總成績由到低分的順序,依次進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,按考生筆試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進入下一環節。

    資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環節資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。

    八、體檢

    體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院,在規定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和以及我省的有關規定執行。

    體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。體檢費用由考生自理,體檢時間由縣招聘辦另行通知。

    九、考察

    考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規定執行,由縣招聘辦具體組織實施。考察應當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

    體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

    在考察中發現下列情況之一的人員,考察不合格,取消進入下一環節資格。

    (責任編輯:李明)

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