2017湖北潛江市事業單位招聘公告【招168人】
八、總成績
(一)潛江人社網(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(www.qjrsks.com)上發布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。
(二)招聘崗位出現考生總成績末位并列情況的，按面試成績從到低分排序確定，面試成績仍然相同的，按《綜合應用能力》筆試成績從到低分排序確定體檢人選。
九、體檢
(一)根據各招聘崗位總成績從到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件執行，如有另外增加行業體檢的，可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、考核
(一)體檢合格人員進入考核環節。考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。考核要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，全面考核擬聘用人員思想表現、道德品質、能力素質、工作實績、崗位匹配等情況，并對考核對象的資格條件等內容進行復核。對違反國家法律法規、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十二、辦理手續
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到單位通知20日內)不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。
因考生棄權產生的空缺崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十三、其他事項
(一)本次招聘工作由潛江市人社局負責組織實施，各主管部門配合。
(二)對《2017年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷等報考資格條件的咨詢，按附件2進行聯系。
(三)招考基本政策咨詢電話：市人社局事業科0728-6298803
(四)考務咨詢電話：市人事考試院0728-6235833
(五)考生在招聘期間聯系方式發生變更，要及時與用人單位主管部門聯系，以免錯失機會。
本公告由潛江市人力資源和社會局負責解釋。《2017年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》所列內容由各招聘部門負責解釋。
原標題：2017年度潛江市事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>1-3.zip
1：2017年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表
2：2017年度潛江市公開招聘工作聯系表
3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)
潛江市人力資源和社會局
2017年4月21日
（責任編輯：李明）
- 2025事業單位招聘7人公告
- 2025安徽安慶市大觀區事業單位招聘資格復審公告
- 2025山東煙臺市招遠市事業單位招聘綜合類面試前資格審查遞補人員公告
- 2025廣東廣州市事業單位第一次統一招聘人才從化區崗位招聘面試公告
- 2025浙江寧波高新區事業單位面向高校畢業生招聘高層次緊缺人才資格復審和面試通知
- 2025山東日照度莒縣衛生健康局所屬事業單位招聘急需緊缺專業技術人員28人公告
- 2025福建三明市沙縣區事業單位招聘筆試加分手續辦理公告
- 2025中央機關及其直屬機構補充錄用公務員公告
- 2025國家自然資源部礦產資源儲量評審中心招聘應屆畢業生資格審查結果和筆試公告
- 2025廣西防城港市發展和改革委員會招聘1人公告
電子營業執照