(三)查詢初審結(jié)果與報名繳費、確認

2017年4月27日上午8：00至5月4日下午18:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報考其他崗位。若某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報其他崗位。

通過初審的報考人員應(yīng)于5月5日上午8:00至5月7日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元。《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費用。

(四)準考證打印時間

報名后，報考人員應(yīng)于2017年5月26日8:00至6月2日18:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87325035、87325449;0710-3609585、3628706。

(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時到考務(wù)辦公室退報名考務(wù)費(請該類考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標牌)。

(六)報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

(七)考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

四、考試辦法

只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法，單位要求筆試的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試類別及形式

筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A)、社會科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考。詳見《2017年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。

2、筆試科目及時間

筆試時間：2017年6月3日上午

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標明的“全部進入面試”的考生免筆試外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

3、筆試地點：詳見準考證。

4、筆試開考比例一般應(yīng)達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。

5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2017年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶高校畢業(yè)生”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月31日18:00時前到襄陽市人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄城區(qū)檀溪路160號襄陽市人社局3樓310室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

(二)面試

1、根據(jù)考生筆試成績從到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達到1：2;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，單位要求筆試的，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）