2017江西新干縣衛生事業單位選調醫師16人實施方案
根據工作需要，經新干縣人民政府同意，新干縣衛生事業單位選調醫師16名。
一、選調人員范圍
必須同時具備以下兩個條件：
1、新干縣戶籍(戶口、籍貫,下同)或新干縣戶籍人員的配偶及子女，或非新干戶籍人員但夫妻一方為新干縣機關事業單位、國有企業在編在崗人員。
2、新干縣以外公立醫療衛生事業單位在編在崗人員(企業所屬醫療衛生單位工作人員不在選調范圍)。
二、選調條件
(一)思想品德好，組織紀律觀念強，工作勤奮，遵紀守法，作風正派。在外工作期間考核在合格或以上等次;
(二)取得執業(中)醫師資格證書;
(三)中級以下職稱人員年齡在35周歲以下(即1982年5月31日以后出生)，中級及以上職稱人員年齡在40周歲以下(即1977年5月31日以后出生)。
(四)身體健康。
有下列情形之一者不得報考
①因犯罪受過刑事處罰的;②被開除公職的;③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;④法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、選調程序
(一)現場報名。符合選調條件的人員，憑畢業證、身份證、戶口本、執業資格證、職稱資格證、聘任書原件及復印件，編辦出具的在編證明，配偶還須持結婚證，當地用人單位及其主管部門、組織或人社部門出具同意報考證明、戶口在縣外的新干縣籍貫人員提供新干籍貫證明，近期免冠一寸相片4張，于2017年5月22日--23日到新干縣人才交流中心報名。報名費200元/人。
(二)準考證領取：2017年5月24日在新干縣人才交流中心領取準考證。
(三)面試：采取面試和考評相結合的辦法。
1、面試：采取結構化面試辦法。主要測試舉止儀表、語言表達、分析判斷能力、溝通協調能力等。2017年5月27日上午8:00前考生攜身份證、準考證趕到準考證所注明的考試地點集中，抽簽確定面試次序并依次進行面試測評。
2、考評辦法：
①學歷分：國家承認的與招聘專業相關的學歷考評打分。中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生分值分別為3分、4分、5分、7分、10分;
②職稱資格分：與招聘專業相關的職稱打分。初級及以下3分，中級(含)6分，副高級8分，正高級10分;
面試占總成績的40%，考評得分占總成績的60%。即：面試成績*40%+考評量化成績*60%=總成績。
(四)體檢：按總成績前16名等額確定體檢人員(最后一名成績并列的，以面試分高者優先)，報名人數與選調人數相等或小于時，面試成績要達到70分以上才可入闈體檢。體檢標準按國家公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。
(五)考核：主要考核德、能、勤、績、廉和選調條件是否符合。資格條件審核將貫穿整個選調工作全過程。
(六)公示：在新干政府網公示7天。因體檢、考核不合格或公示有異議經核實而出現的缺額，按總成績從到低分依次遞補。
(七)錄用：按參加選調人員在選調前所在的單位安排在新干縣醫療衛生事業單位，選調前在二級或以上綜合醫院則安排在新干縣人民醫院;選調前在二級或以上中醫或其他專科醫院(除婦幼保健醫院)則安排在新干縣中醫院;選調前在二級或以上婦幼保健醫院則安排在新干縣婦幼保健院;選調前在一級醫院則安排在新干縣鄉鎮衛生院。
四、組織領導
為便于選調工作順利開展，成立由新干縣人力資源和社會局、新干縣衛生和計劃生育委員會、新干縣人民醫院、新干縣中醫院、新干縣婦幼保健院相關人員組成的公開選調醫師工作領導小組。辦公室設在縣人才交流中心。
咨詢電話：新干縣人才交流中心 15727612773
原標題：新干縣衛生事業單位選調醫師實施方案
新干縣衛生事業單位選調醫師領導小組
2017年5月9日
（責任編輯：李明）
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