為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)管理服務(wù)水平。經(jīng)湯泉街道黨工委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名社區(qū)工作人員。

招聘流程如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，本人無刑事處罰記錄。

3、年齡要求30周歲以下(1987年1月1日后出生)。

4、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史。

5、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

6、崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求(見附件)

三、招聘程序與辦法

(一)公示

1、招聘簡章在浦口區(qū)政府網(wǎng)站、湯泉街道辦事處網(wǎng)站、前程無憂、智聯(lián)招聘、招聘微信公眾號(hào)、江蘇云就業(yè)平臺(tái)上發(fā)布。

2、公示時(shí)間：2017年5月16日-2017年5月24日中午11:30。

(二)報(bào)名階段

1、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日-2017年5月24日中午11:30(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報(bào)名)。

報(bào)名材料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、雙向就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)，以上材料均需提供原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名地址：江蘇人才開發(fā)有限公司4樓(龍?bào)粗新?23-1號(hào))

聯(lián)系電話：025-84687312，顧老師

2、郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日-2017年5月24日中午11：30(以簡歷投遞時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方法：應(yīng)聘者須登陸江蘇云就業(yè)(www.jsyun91.com)首頁點(diǎn)擊“浦口區(qū)湯泉街道2017年社區(qū)工作人員公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，并將填寫好的報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、雙向就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：jslhzpb@163.com。(郵件名稱：2017湯泉招聘+應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名)

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

3、網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名：智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站直投

報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日-2017年5月24日中午11：30(以簡歷投遞時(shí)間為準(zhǔn))。

逾期將不接受報(bào)名。

(三)資格審查

候選人須本人參加審查，并須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1、資格審查時(shí)間：另行通知。

2、資格審查地點(diǎn)：另行通知。

3、資格審查須攜帶材料：應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷證書/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、雙向就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)，以上材料均需提供原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張。

4、未通過資格審查人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎，恕不退還。

(四)筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本知識(shí)、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識(shí)、公文寫作和時(shí)事政治等等。

2、筆試總分100分，設(shè)置合格線60分，筆試成績低于合格線者無面試資格。

3、筆試時(shí)間：另行通知。

4、筆試成績出具后對(duì)筆試成績進(jìn)行公示，公示期3天。

(五)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行的了解，從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、根據(jù)筆試成績從到低分擇優(yōu)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

3、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。

4、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

5、面試成績不當(dāng)場公布。按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例計(jì)算綜合成績后，對(duì)綜合成績進(jìn)行公示，公示期3天。

(六)體檢

1、根據(jù)綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從到低分確定替補(bǔ)人員。

(七)政審

體檢結(jié)束后進(jìn)行政審，體檢通過者需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(八)錄用

對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績從到低分確定替補(bǔ)人員。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

公示無異議者，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月，試用期滿且考核合格者，正式錄用，年薪不低于6萬元，繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在湯泉街道監(jiān)察室的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區(qū)人民政府湯泉街道辦事處和江蘇人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：浦口區(qū)人民政府湯泉街道辦事處 2017年社區(qū)工作人員公開招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

招聘崗位、人數(shù)、崗位要求.docx

2017年湯泉街道社區(qū)工作人員公開招聘報(bào)名登記表.doc

中共南京市浦口區(qū)委湯泉街道工作委員會(huì)

江蘇人才開發(fā)有限公司

2017年5月16日

（責(zé)任編輯：李明）