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    2017河南永城市統(tǒng)計(jì)局公益性崗位招聘公告【招5人】

    根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員,特制定實(shí)施方案。本方案公示時(shí)間為2017年5月18日至2017年5月24日。

    一、招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)

    崗位為輔助統(tǒng)計(jì)崗位,招聘人數(shù)5名,從事統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、數(shù)管調(diào)查等輔助工作。專業(yè)為:經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、教育學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類文秘、新聞學(xué)專業(yè)。

    二、招聘條件

    1、遵紀(jì)守法、品德端正、政策性原則性強(qiáng);

    2、身體健康,能夠勝任崗位工作要求;

    3、年齡27周歲以下(1990年1月1日之后出生);

    4、全日制 普通高等本科及以上學(xué)歷;

    5、永城市戶口(農(nóng)村貧困家庭子女同等條件下優(yōu)先);

    6、有下列信息情形之一者不得報(bào)名。

    ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

    ②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    ④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日至2017年5月27日(上午8:30—11:30;下午15:30—17:30)

    2、報(bào)名地點(diǎn):永城市統(tǒng)計(jì)局(東方大道市委東二樓),聯(lián)系人劉風(fēng)光,咨詢電話0370-2718715

    3、報(bào)名條件

    ①報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法;

    ②報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具畢業(yè)證明)原件和復(fù)印件各一份。同時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸5張;

    ③填寫(xiě)《2017年永城市統(tǒng)計(jì)局公益性崗位報(bào)名登記表》,可自行打印,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,并提供有效的通訊方式;

    ④資格審查:資格初審合格者可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;

    ⑤筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    (二)考試方式

    考試分為筆試和面試。

    1、筆試

    筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試和申論。

    筆試成績(jī)?cè)谟莱钦W(wǎng)公示,網(wǎng)址:www.ycs.gov.cn

    2、面試

    按筆試成績(jī)從到低分,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員,最后一名分?jǐn)?shù)相同的,即同時(shí)進(jìn)入面試。

    面試時(shí)間另行通知。

    面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

    考試總成績(jī)的計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

    四、體檢

    根據(jù)考試成績(jī)等額確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

    五、崗位待遇

    聘用人員工資福利待遇不低于同等(同身份、同學(xué)歷、同參加工作時(shí)間、同職稱)事業(yè)單位人員的工資福利待遇,并按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除),聘用人員需與聘用單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同,期滿解除勞動(dòng)關(guān)系,從崗位退出,個(gè)人自主擇業(yè),但對(duì) 稱職、表現(xiàn)人員,用人單位根據(jù)工作需要按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,決定與其訂立新的勞動(dòng)合同。從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級(jí)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

    原標(biāo)題:2017年永城市統(tǒng)計(jì)局招聘公益性崗位實(shí)施方案

    點(diǎn)擊下載>>>

    2017年永城市統(tǒng)計(jì)局招聘公益性崗位報(bào)名登記表

    永城市人力資源和社會(huì)局 永城市統(tǒng)計(jì)局

    2017年5月17日

    (責(zé)任編輯:李明)

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