3、面試組織實施。面試由縣衛計委統一組織，縣人社局、縣監察局全程參與和監督。

應聘者的考試最終合成成績，在面試結束后10天內公布。

(五)成績合成

參加面試人員總成績按筆試總成績的70%與面試成績的30%合成，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統計過程中均保留小數點后兩位數，第三位四舍五入)。

根據實際招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，分崗位從到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優先;B、專業知識成績高的優先;C、“服務基層項目”人員優先;D、臨床類及護理類(含助產專業)專業人員取得執業資格的優先。

(六)體檢

在規定時間內，由縣衛計委統一組織實施，縣人社局、縣監察局參與和監督，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、人社部、衛計委、國家公務員局關于印發《公務員錄用體檢手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

(七)考察

考察由縣衛計委負責組織實施，縣人社局、縣監察局參與和監督。

考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面的情況。考察對象要提供戶籍所在地鄉(鎮)派出所出具的有無違法犯罪記錄證明(樣表見附件2)，戶籍所在地或長期居住地鄉鎮人民政府出具計劃生育證明(樣表見附件3)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料?？疾爝^程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規范。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理)。

(八)公示與聘用

根據應聘人員的考試成績、考察、體檢結果，縣衛計委研究確定本次招聘的所有擬聘人員，并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后，擬聘用人員名單在縣人事考試培訓網上公示7日。公示無異議后，由縣衛計委審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續，各用人單位辦理聘用手續。

對報考人員在2017年8月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序，在同一崗位的面試人員中，依據考試總成績由到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理)，聘用審批后不再遞補。

1、擬聘人員公示的結果影響聘用;

2、擬聘人員自愿放棄聘用資格;

3、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

鄉鎮衛生院及鄉鎮婦計站聘用人員分配按照《2017年宿松縣鄉鎮衛生院及鄉鎮婦計站招聘人員分配方案》(附件4)執行。

五、組織領導

此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下，由縣衛計委具體組織實施，縣人社局、縣監察局指導監督。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監察廳《安徽省人事考試違紀處理規定》(皖人發〔2002〕77號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、經檢監察崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

六、有關事宜

面試費用根據相關規定收取，體檢費用個人自理。

本《公告》由縣人社局、縣衛計委負責解釋。

聯系電話： 縣衛計委 0556-7819536

縣人社局 0556-7849317

監督電話： 縣監察局 0556-7821887

原標題：2017年宿松縣衛生計生系統公開招聘 工作人員公告

點擊下載>>>1-5.zip

1：2017年宿松縣衛生計生系統公開招聘工作人員崗位簡章

2：2017年宿松縣衛生計生系統招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明

3：2017年宿松縣衛生計生系統招聘報考人員計劃生育證明

4：2017年宿松縣鄉鎮衛生院及鄉鎮婦計站招聘人員分配方案

5：2017年宿松縣鄉鎮衛生院及鄉鎮婦計站招聘計劃安排一覽表

宿松縣人力資源和社會局 宿松縣衛生和計劃生育委員會

2017年5月16日

（責任編輯：李明）