2017長春高新技術產業開發區政務窗口招聘工作人員公告【招25人】

2017長春高新技術產業開發區政務窗口招聘工作人員公告（3）[/page]

(二)面試

面試人員。從筆試成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定。

面試的具體時間、地點和采取的面試方式由用人單位確定并負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試內容。主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和語言表達等方面的能力。面試試題總分100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。

面試組織。由高新區人事部門聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。

(三)確定擬聘人選

按總成績由到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。

(四)體檢

組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。

(五)考核

對擬聘用人選進行檔案審核。

(六)公示

對擬聘人員進行公示，公示期為5天。

(七)聘用

對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續。

六、信息發布及政策咨詢

(一)本次招聘公告的發布報刊為：《長春日報》、《新文化報》。

(二)本次招聘公告的發布網站為：長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：0431-87019513、85542507

監督舉報電話：0431-87019075

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原標題：長春高新技術產業開發區面向社會公開招聘合同制工作人員公告

長春高新區人力資源和社會局

長春高新人才勞務開發有限公司

2017年5月31日

（責任編輯：李明）

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