根據省衛計委、省發改委、省教育廳、省人力社保廳、省財政廳《關于開展2017年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛發〔2017〕44號)精神，為切實解決新昌縣鄉鎮基層衛生人才緊缺問題，現將2017年新昌縣鄉鎮基層衛生人才定向培養招生(招聘)有關事項公告如下：

一、招生院校與計劃(見附件)

二、招錄與招聘

1.定向培養招生錄取，按照“先填志愿、擇優選拔、后簽協議”的原則，在本縣戶籍考生中實施定向招生(招聘)。

2.符合條件的考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿，考生須符合定向培養院校所規定的專業選考科目要求，且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業，否則志愿無效。本科安排在普通類提前錄取。

3.省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低原則，按新昌縣招生計劃1：1.2比例，將上線考生名單提供給各招生院校。招生院校將相應名單分發至縣衛計局。

4.縣衛計局根據招生院校提供的名單組織考生體檢，并即時告知考生體檢結果，考生如有疑義應當即時提出復檢要求，否則視作放棄復檢，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

體檢工作執行人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。

5.對體檢合格考生，在本縣范圍內公示3天。

6.公示無異議的，商縣人力社保局后，按志愿優先、高考成績從高到低原則，根據招生計劃數確定定向培養考生，縣衛計局與合格考生簽訂定向培養就業協議，并將已簽訂協議考生名單報招生院校。

7.錄取結束后，招生院校將定向培養生名單抄送縣衛計局、縣人力社保局備案。

三、就業與待遇

1.實行“招錄與招聘并軌”的，按《關于開展2012年定向培養農村社區醫生工作的通知》(浙衛發〔2012〕114號)要求執行。

2.定向培養生按期畢業后，按協議回本縣鄉鎮基層衛生院工作。由縣衛計局商定縣人力社保局后負責落實就業單位,并由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同。

3.定向培養生在鄉鎮基層衛生院從事醫療衛生服務的期限不得少于5年。政府給予學費補助的人員，服務期限不含住院醫師規范化培訓的時間。并在定向就業協議、聘用合同中約定。

4.聘用期間需參加全省統一的住院醫師規范化培訓。聘用合同期滿后，仍未取得住院醫師規范化培訓合格證書者，不再續簽聘用合同。

5.定向培養生畢業后三年內未取得執業資格的，用人單位可提前終止合同，定向培養生應返還已享受的補助經費。

6.經招生院校正式錄取、簽訂定向就業協議;并在鄉鎮基層衛生院從事醫療衛生服務滿5年及以上的，根據浙衛發〔2009〕82號、浙財社〔2010〕201號文件有關規定，享受在校期間學費、和生活費補助。臨床醫學、中醫學本科生補助4.6萬元/5年/人。具體補助辦法為：在校期間補助總額的40%，其余60%畢業到崗后予以補助。

7.被錄取的定向培養生未能按期畢業的、畢業后不回本縣鄉鎮基層衛生院工作或不滿規定服務期限的，應返還縣政府實際支付的定向培養補助經費及相關費用，五年內不得報考本縣所屬醫療衛計單位工作人員的招聘考試(含編外用工招用考試)。

咨詢電話：86023375(縣衛計局人事科)。

原標題：2017年新昌縣鄉鎮基層衛生人才定向培養招生(招聘)公告

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招生院校與計劃.docx

2017年6月14日

（責任編輯：李明）