2017浙江義烏市廿三里街道辦事處招聘雇員公告【招1人】
因工作需要，廿三里街道辦事處現面向社會公開招聘雇員1名。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
機關雇員1名。
二、招聘條件
1、戶籍不限;
2、遵紀守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、具有大專以上學歷;
5、年齡在40周歲以下(年齡計算截止至本公告發布之日);
6、有鄉鎮基層工作經驗者優先。
凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年6月19日—6月21日， 廿三里街道辦事處316辦公室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張。
4、聯系電話：85018110,85018062。
(二)考試
考試采取面試的方式進行，由街道組織。滿分為100分，合格分為60分。報名人數不足招聘計劃2倍的，將取消招聘計劃。
(三)體檢
按面試成績從到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后，在體檢合格人員從到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網站公示5天。
(六)公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，與用人單位簽訂勞動合同，試用期為1個月。
(七)建立儲備庫
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從到低分依次遞補。
四、工資待遇
根據《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
本公告未盡事宜,由廿三里街道辦事處負責解釋。
原標題：廿三里街道辦事處公開招聘雇員公告
義烏市廿三里街道辦事處
2017年6月16日
（責任編輯：李明）
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