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    2017浙江吳興區招聘醫療單位醫療衛生專業技術人員公告【招144人】

    三、招聘程序和辦法

    (一)報名

    1.報名時間:2017年7月1日( 星期六)9:00—16∶00,逾期不再受理。

    2.報名地點:弘毅道遠人力資源市場(新華路501號,新華府小區南門口),現場報名一天。

    3.須提供資料:

    (1) 2017年應屆畢業生須提供:身份證、核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)原件及復印件。

    (2)社會人員須提供報名崗位所需要的本人身份證、學歷證書、學信網學籍證明原件及復印件;涉及戶籍條件的須提供戶口簿原件及復印件(印有戶主和本人戶口信息的頁面);涉及執(職)業資格條件的須提供相關證書的原件及復印件;涉及工作經歷的須提供工作經歷證明(樣表見附件3)等相關證明的原件及復印件;涉及崗位培訓證書要求的須提供相關崗位培訓證書原件及復印件。

    符合報名條件人員請如實填寫并提交《吳興區2017年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》(見附件2)1份(貼好照片),并另交一寸彩色免冠近照1張。請報名者從網上自行下載填寫。每人限報1個崗位,完成資格復審后確認報名有效。報名材料須真實有效。

    材料齊全者,可由他人代為報名。

    4.本次招聘按崗位要求進行,每人限報1個單位的1個崗位。醫生招聘崗位,埭溪、東林、妙西鎮三家單位的所有招聘崗位不設置開考比例,按實際報考人數開考;其余崗位招聘2人(含2人)以上按報名人數與招聘人數1.5∶1的比例開考,招聘1人的按報名人數與招聘人數2∶1的比例開考,達不到開考比例的崗位相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。招聘崗位因報名人數不足被取消的,已報名人員可自公布取消招聘崗位之日(含)起2日內申請改報其他符合條件的崗位,受理改報的時間地點另行通知,逾期未申請改報的,視作放棄報名。

    5.資格審查:各招聘單位負責報名資格初審,區衛生計生局、區人力社保局進行復審。

    (二)考試。考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

    1.筆試。筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分。考試內容以招聘崗位專業要求相關的理論知識為主,不指定參考復習用書。入圍筆試人員名單、筆試具體時間和地點另行通知,請密切關注吳興區衛生計生局網、吳興人力資源網。

    此次筆試按筆試科目分別劃定合格分數線:以同一筆試科目實際參加考試的人數為基準,60分(含60)以上人數占85%及以上的,則筆試合格分數線為60分;60分(含60)以上人數不到85%的,則按照淘汰15%的人數比例,劃定筆試合格分數線。未達到筆試合格分數線的人員無面試資格。

    2.面試。筆試后,各招聘崗位取得面試資格的人員依筆試成績從到低分排序,招聘崗位3人(含3人)以上的按參加考試人數與招聘人數2∶1的比例確定面試對象,不足2∶1的,參加筆試人員且成績合格的均進入面試;招聘崗位3人以下的按參加考試人數與招聘人數3∶1的比例確定面試對象,不足3∶1的,參加筆試人員且成績合格的均進入面試。

    此次招聘涉及的筆試成績、入圍面試人員名單及面試的具體時間、地點均在吳興區衛生計生局網、吳興人力資源網公開發布,請密切關注。

    采用結構化面試,面試采用100分制,去掉一個分和最低分,計算平均得分;面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考察對象。

    面試前,若取得面試資格的人員確認不參加面試的,將按該崗位筆試成績排名在合格人員中遞補。在面試當天放棄的,不再遞補。

    筆試、面試成績各按50%計入總成績。面試結束后,依據總成績,再按各崗位擬錄用人數1∶1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。

    (三)體檢與考察

    由區人力社保局、區衛生計生局統一組織考生體檢,費用由考生自付。體檢標準和程序參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)有關規定執行。體檢結果合格者確定為考察對象。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;空缺職位依據考試總成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補。

    考察由區人力社保局、區衛生計生局會同用人單位共同組織實施,考察標準參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果合格者確定為擬錄用人員。

    (四)公示與聘用

    1.公示。經體檢、考察均合格的人員,在吳興區衛生計生局網、吳興人力資源網公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位確定為擬聘人員。

    2.聘用。擬聘用人員由區人力社保局統一辦理聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內到單位報到并辦理相關手續,無正當理由逾期的,取消聘用資格。普通高校應屆畢業生不能按時取得報考崗位規定的學歷的,取消聘用資格。

    (責任編輯:李明)

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