為進一步深化衛(wèi)生計生體制改革，加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)市、縣人才招聘工作有關規(guī)定，經(jīng)研究，莒縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位2017年公開招聘部分專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

2、全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1981年7月6日以后出生)，身體健康，符合體檢標準，所學專業(yè)符合招聘崗位要求，能勝任所聘用崗位工作。

3、應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前畢業(yè)并取得學歷、學位;在職人員須提交具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。

4、有執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的崗位，報考人員須具備相應資格(截至2017年7月6日前須具備相應資格證書或發(fā)證部門出具的成績合格證明);相應執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格必須在報名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月。

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

莒縣機關事業(yè)單位在編人員(含按計劃聘用人員)、莒縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年和2016年公開招聘的人事代理人員不能報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、崗位設置

本次共招聘143名專業(yè)技術人員，其中公立醫(yī)院134名，縣直其他醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣疾控中心、縣皮防站、縣結(jié)防所)9名。具體崗位和要求見附件1、附件2。

三、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報考人數(shù)應達到規(guī)定比例標準(1：2)，否則相應調(diào)整或核減招聘計劃。

報名時間:2017年7月14日9：00—7月16日18:00。

查詢時間:2017年7月14日11:00—7月17日18:00。

報名及繳費網(wǎng)址：莒縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.jxweisheng.gov.cn)。

咨詢電話：0633—6201878;0633—6206013。

1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，進入招聘考試報名入口，按照流程如實填寫、提交個人信息。每人限報一個崗位，報名信息一經(jīng)提交，不能更改。報考人員報名時必須使用二代身份證信息進行報名。嚴禁同一考生使用不同信息重復報考，對于重復報考導致系統(tǒng)信息不能確認的后果自負。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報名資格且3年內(nèi)不得參加莒縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘。

2、信息審核。對報考人員提交的信息進行資格初審，時間為2017年7月14日11：00—7月17日18：00。報考人員應在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，審核未通過的須在7月17日18：00前重新提報。

3、網(wǎng)上繳費。繳費時間：2017年7月14日11:00—7月18日18:00。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，招聘筆試考務費為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的視為自動放棄。繳費后，于2017年7月26日9:00—7月29日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

4、資格審查。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，到莒縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科(莒縣縣城文心東路16號)提交《莒縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位2017年公開招聘報名登記表》(附件3，須粘貼照片)一式2份，國家承認的全日制普通高校學歷、學位證書、身份證、有執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的還需提供資格證書或發(fā)證部門出具的成績合格證明，在職人員須提交具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。另外，考生需同時提交以上證件及證明的復印件。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消面試資格，并在合格分數(shù)線以上按筆試成績由到低分依次遞補面試人員。

（責任編輯：李明）