2017山東周村區招聘專職環境監管網格員公告【招38人】
2、面試
(1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。
(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(3)面試設最低分數線，面試成績低于最低分數線者不予聘用。
參加面試地點、時間詳見面試通知單。在規定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。
3、體檢和考察
面試結束后，根據面試總成績由到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由區環局統一組織(費用自理)，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。
體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。考察材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。體檢或考察不合格的，按成績依次遞補。
4、聘用
經考察合格的，進行業務素質培訓，試用期一個月。試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續。
四、聘用管理
被聘用的專職環境監管網格員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放各項補貼：
1、通過其它途徑已實現就業的;
2、戶口遷出本市的;
3、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;
4、嚴重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其它情況。
7、被聘用的專職環境監管網格員在合同期內，另謀職業的需經過聘用單位同意。
五、待遇
工資待遇：分兩部分執行。底薪加績效工資。底薪按照年度內山東省政府公布的周村區最低工資標準執行(目前為1640元)，并隨省政府公布標準調整同步調整。績效工資按照區網格辦安排的工作任務，全面完成的，根據完成情況，給予860元至1360元的績效工資。
社會保險待遇：由勞務派遣公司為專職環境監管網格員辦理社會保險費繳納手續。按照《社會保險法》之規定，社會保險費由勞務派遣公司和專職環境監管網格員按比例分別承擔。專職環境監管網格員應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從專職環境監管網格員工資中代扣代繳。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話： 區環局 0533-6458009
區人社局 0533-6195233
原標題：2017年周村區公開招聘專職環境監管網格員公告
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周村區人力資源和社會局
2017年7月10日
（責任編輯：李明）
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