根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)等政策精神，經(jīng)縣政府同意并報襄陽市人社局批準備案，面向社會公開專項招聘急需緊缺人才，為全面建設小康社會，打造精致典雅的綠色保康提供智力支持和人才。經(jīng)現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、對象

招聘人數(shù)33名。招聘崗位、專業(yè)、學歷、年齡等條件和職數(shù)見附表《2017年襄陽市保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才一覽表》(簡稱《一覽表》)，其中年齡計算按滿年計算，如：年齡設定在30周歲及以下的應從1987年7月1日及以后出生開始計算)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權力，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康;

(二)符合《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及崗位一覽表公布的資格條件。

有下列情形之一者不得報名：

一是在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

二是涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查的;

三是被各級機關、事業(yè)單位辭退不滿5年的;

四是法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。根據(jù)湖北省襄陽市人社局審核批準的《保康縣2017年度事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才工作方案》，通過湖北省人事考試網(wǎng)、襄陽市人事考試網(wǎng)、保康黨建網(wǎng)、《今日保康》報、保康人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布《2017年度湖北省襄陽市保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才公告》。

(二)報名、面試、組織考察。

1、報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。現(xiàn)場報名，由符合條件的高校畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、手寫自傳1份到湖北省襄陽市保康縣人社局人才管理中心(保康縣人社局辦公大樓403室)現(xiàn)場報名，填寫《2017年度保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才報名表》;網(wǎng)上報名，由符合條件的高校畢業(yè)生到《保康人才網(wǎng)》下載《2017年度保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才報名表》，填寫好后連同身份證、畢業(yè)證、學位證、手寫自傳復印件上傳至湖北省襄陽市保康縣人才管理中心電子信箱(302715167@qq.com)，網(wǎng)上報名人員在領取準考證時需對網(wǎng)上報名提供的證件進行資格復審，資格復審時需提供原件印證。報名時間為8月7日至8月11日17：00。經(jīng)資格審查合格發(fā)放面試準考證，領取面試準考證時間另行通知。此次專項招聘報名考試不收取任何費用。

2、面試。面試采取結構化方式進行，重點測試招聘崗位應聘者的應當具備素質。面試時間及地點詳見準考證。

3、考察。根據(jù)面試成績及所設崗位確定擬考察對象。考察由縣人社局牽頭，用人單位主管部門具體進行考察。考察辦法：一是應屆畢業(yè)生重點審查本人學籍檔案;二是往屆畢業(yè)生重點從思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察。對參與非法組織活動和有違法違紀行為記錄以及其畢業(yè)證在國家教育部學信網(wǎng)無注冊的實行“一票否決”。對“一票否決”及考察發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按面試成績從到低分依次遞補人選。

（責任編輯：李明）