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    2017河北三河市招聘中小學(xué)教師公告【招220人】

    4、領(lǐng)取準考證

    8月8日報考人員攜帶身份證到第一實驗中學(xué)領(lǐng)取準考證。

    (二)筆試

    1.筆試科目

    筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《教育專業(yè)能力測驗》考試范圍以教育學(xué)和心理學(xué)為主,《公共基礎(chǔ)知識》考試范圍參考《河北省2017年度公務(wù)員錄用公共科目考試大綱》?!督逃龑I(yè)能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分。

    每科滿分均為100分,筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎?,滿分為200分。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2.進入面試人選

    進入面試人選依據(jù)筆試總成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶1.5的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進入面試。

    筆試成績、進入面試人選名單將在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(www.syzp.lfang.gov.cn)查詢。

    (三)面試

    1.面試評委組成

    面試評委全部聘請域外評委擔(dān)任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

    2.面試方法

    面試采取試講方式進行,每人不超過15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力,考生提前15分鐘備考。

    面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。

    總成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%

    確定進入考察考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生,按面試成績高者、師范類畢業(yè)生的順序進入考察人選。若再相同,組織復(fù)試。

    (四)考察

    在市監(jiān)察局的全程監(jiān)督下,由市教育局、市人力資源和社會局組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

    (五)體檢

    體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

    (六)公示與聘用

    根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(www.syzp.lfang.gov.cn)公示。

    對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由市教育局提出聘用意見,報市人社局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。

    由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

    (七)聘后待遇

    1.所有聘用人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理和財政范圍,由市教育局安排工作崗位,以農(nóng)村為主,對不服從安排的,取消其聘用資格。

    2.招聘教師試用期為一年,經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者,按人事管理有關(guān)規(guī)定予以解除聘用。

    3.招聘教師每年簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得調(diào)動。

    五、紀律監(jiān)督

    招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

    其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

    原標題:三河市人力資源和社會局三河市教育局關(guān)于2017年公開招聘中小學(xué)教師的公告

    點擊下載>>>

    2017年三河市招聘中小學(xué)教師信息表.xls

    三河市人力資源和社會局 三河市教育局

    2017年7月31日

    (責(zé)任編輯:李明)

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