四川事業(yè)單位：2014上半年巴中南江縣事業(yè)單位招公告【招559人】

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　　面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘者的崗位專業(yè)知識及其語言表達和邏輯思維能力、崗位實際技能等。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

　　七、體檢

　　依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考核考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。招聘職位若總成績相同，按公共科目成績排序，若公共科目成績?nèi)韵嗤瑫r，再加面試(下面環(huán)節(jié)遞補時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行)。

　　體檢由縣人才服務中心組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額暫不遞補。

　　八、政審考察

　　各招聘單位主管部門負責對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考生逾期不能按要求提供有關(guān)材料的視為自動棄權(quán)。對政審棄權(quán)、政審后自動放棄以及政審不合格出現(xiàn)的缺額暫不遞補。

　　九、公示

　　經(jīng)考核、考試、體檢、政審考察合格者由各主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報縣人社局審核確認，通過檔案審查確認符合招聘條件的，在南江人社局網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　十、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補

　　公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。拉通排名的職位先按總成績從高到低順序自主選崗后，再辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)。

　　通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準文件發(fā)出后，不報到或報到后不上班超過1月的，由用人單位負責解聘。

　　因第一輪體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序再在愿意參加遞補的人員中組織最后一輪遞補。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　十二、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由縣人社局在南江人社網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補的，責任自負。

　　(二)報考者應確保聯(lián)系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(三)考生必須妥善保管現(xiàn)場報名發(fā)放的《準考證》，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證，直至保管到辦理聘用手續(xù)結(jié)束，丟失損毀不再補辦，導致后續(xù)程序無法認定的后果由考生自行負責。