2017貴州沿河縣司法局勞務(wù)派遣招聘公告【招32人】
由于我公司業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)需向貴州省沿河土家族自治縣司法局派遣勞務(wù)用工人員。根據(jù)沿河縣司法局的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)向社會公開招聘員工(協(xié)勤)32人，用于派遣到沿河縣司法局從事社區(qū)矯正工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、協(xié)勤屬性
本次招聘的人員不屬于國家工作人員，系我勞務(wù)派遣公司的員工，由我公司派遣到沿河縣司法局各用工崗位上班。招錄的人員需服從本公司和縣司法局的雙重管理，公司負責(zé)協(xié)勤的招(解)聘、工資發(fā)放和教育管理，沿河縣司法局對協(xié)勤進行崗前培訓(xùn)和平時的教育管理。
二、招聘的基本原則
按照德才兼?zhèn)?、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘。公開招聘后，再以勞務(wù)派遣的方式派到沿河縣司法局機關(guān)及下轄各司法所上班。
三、招聘的優(yōu)先原則
1、戶籍所在地與工作地點一致優(yōu)先的原則(即本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)。
2、中共黨員優(yōu)先的原則。
3、復(fù)員軍人優(yōu)先的原則。
4、法律專業(yè)優(yōu)先的原則。
5、有與本職工作有關(guān)的專業(yè)特長及勞動技能者優(yōu)先的原則。
上述原則前者優(yōu)先于后者，其優(yōu)先原則體現(xiàn)在面試成績中，前者原則在面試成績中的分數(shù)大于后者。
四、招聘的落選原則
對于不能熟練運用計算機辦公的人，不予錄用。
五、招聘條件
(一)報考勞務(wù)派遣人員的基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力;
2、具有全日制高中及中專以上學(xué)歷;
3、年齡18周歲以上，35周歲以下(出生時間在1982年8月1日至1999年8月1日之間，下同)。年齡以有效居民身份證為準(zhǔn)。
4、本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。
5、其它身體條件參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（責(zé)任編輯：李明）
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