(三)資格審查

報(bào)名匯總后，祁東縣育賢中學(xué)組織資格審查組，對(duì)所有報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程。

(四)考試：采取先筆試后面試，筆試和面試成績(jī)各占50%的方式。

1、初中教師：

(1)筆試：分學(xué)科統(tǒng)一考試，采用百分制，測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)，按初中70%高中30%的比例進(jìn)行命題。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位人數(shù)1?2的比例確定面試人選;若最后一名面試入圍者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。

(2)面試：面試采取說(shuō)課(試講)方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為初中現(xiàn)行學(xué)科教材內(nèi)容;抽簽決定面試順序，備課時(shí)間60分鐘，說(shuō)課(試講)時(shí)間為15分鐘。

(4)成績(jī)認(rèn)定：面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位1?1的比例確定選調(diào)人員。若成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先選調(diào)高學(xué)歷者;若學(xué)歷相同，優(yōu)先選調(diào)筆試成績(jī)高者。

2、管理人員

(1)筆試內(nèi)容：與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容，具體為：

①財(cái)務(wù)人員：會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí);

②宿舍管理員：《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年犯罪法》相關(guān)知識(shí);

采用百分制，筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1?2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序確定參加面試人員，若最后一名面試入圍者筆試成績(jī)相同時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。

(2)面試內(nèi)容：

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在10分鐘內(nèi)完成口頭回答。

(3)成績(jī)認(rèn)定：依據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位1?1的比例確定選調(diào)人員。若成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先選調(diào)高學(xué)歷者;若學(xué)歷相同，優(yōu)先選調(diào)筆試成績(jī)高者。

五、考試時(shí)間

筆試時(shí)間：8月18日9點(diǎn)(暫定，如有變動(dòng)，另行通知)

面試時(shí)間：待定。

六、考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬選調(diào)資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次等額遞補(bǔ)1次。考察合格者即為擬聘用人員。

七、公示

在祁東縣黨政門(mén)戶網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)和教育局一樓陽(yáng)光服務(wù)大廳和祁東縣育賢中學(xué)辦公樓公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，即確定為聘用人員。

八、本次招聘由祁東縣育賢中學(xué)組織實(shí)施，祁東縣教育局組織監(jiān)督小組參與監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0734-6259630(祁東縣教育局)

九、本方案由祁東縣育賢中學(xué)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：祁東縣育賢中學(xué)2017年公開(kāi)選調(diào)初中教師及管理人員簡(jiǎn)章

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祁東縣育賢中學(xué)公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表及選調(diào)崗位.docx

祁東縣育賢中學(xué)

2017年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）