根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、關于印發《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》的通知(黔人發〔2006〕4號)和市委組織部、市編委辦、市人社局《關于進一步加強和規范干部調配工作有關事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號)和《關于進一步加強和規范干部調配工作有關事宜的補充通知》(畢組通〔2017〕36號)，結合工作實際，經研究，決定面向全市公開考調畢節市委黨的建設辦公室工作人員3名。為考調工作順利進行，特制定本簡單(以下簡稱《簡章》)。

一、公開考調的原則及程序

(一)考調原則

1.德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;

2.公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)考調程序

考調工作實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度，按照制定考調計劃、發布簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調動手續的程序進行。

二、考調計劃及職位

本次共計劃考調中共畢節市委黨的建設辦公室工作人員3名。具體見《中共畢節市委組織部關于中共畢節市委黨的建設辦公室2017年面向全市公開考調工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，具體見附件1)。

三、考調對象及考調條件

(一)考調對象

畢節市各級機關或全額撥款事業單位在編在職(崗)的副科級(或八級崗位管理員)及以下工作人員(不含工勤人員)。省級及以上垂直管理單位的工作人員不列為考調對象。

具有公務員(參照公務員法管理人員)身份的人員報名時須在《中共畢節市委組織部關于中共畢節市委黨的建設辦公室2017年面向全市公開考調工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，具體見附件2)上作書面承諾“放棄公務員(參公人員)身份”;屬現任(聘)職務(崗位)高于報考的職位(崗位)情況的，報考人員報名時須在《報名表》上作書面承諾“調入后服從調入單位的管理，崗位聘用、工資福利待遇等按有關規定執行”。

(二)考調條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

2.思想政治素質好，擔當意識和責任心強，能吃苦耐勞，能創造性地開展工作;

3.具有較強的文字綜合能力，熟悉黨務、政務及干部人事等工作業務;

4.全日制普通高校本科及以上學歷;

5.年齡在30周歲以下(1987年8月31日以后出生)，獲得碩士研究生及以上學歷學位的人員可放寬至35周歲(1982年8月31日以后出生);

6.截止2017年8月31日，具有兩年及以上工作經歷且年度考核為稱職或合格及以上等次(試用期除外);

7.中共黨員;

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.具備考調職位要求的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的;

3.因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的;

4.試用期干部，在試用期的;

5.新錄(聘)用人員，在新錄(聘)用單位工作時間未滿規定服務年限的;

6.根據國家、省和市的相關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿期的;

8.不符合考調職位所需資格條件的;

9.有法律、法規規定不得聘用的。

（責任編輯：李明）