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　　杭州市西湖區(qū)2014年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員51名公告

　　杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次共有23家事業(yè)單位面向社會公開招聘51名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2014年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件1)。

　　二、報名有關(guān)事項

　　1、報名時間：2014年6月13日—14日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報名地點：西湖區(qū)行政服務中心5樓517室(競舟路228號)。

　　2、報名時需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表(見附件2);(2)近期免冠一寸彩照2張、身份證原件及復印件;(3)在職人員須提供學歷(學位)證書原件及復印件(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件)，2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須加蓋公章)和教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件;(4)戶口本原件及復印件，無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明(不受戶籍限制的除外);(5)報考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復印件;(6)報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件及復印件、縣(區(qū))級以上社險部門出具的個人養(yǎng)老保險繳納清單(須加蓋公章)。

　　3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截止到2014年6月13日。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以2014年6月13日的戶口所在地為準;(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年6月13 日及以后出生;(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員或具有高級職稱人員戶籍不限，但所學專業(yè)或職稱必須與報考崗位專業(yè)要求相一致;(5)杭州城區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍(在杭全日制普通高校本科及以上2014年應屆畢業(yè)生和杭州城區(qū)生源的非在杭全日制普通高校本科及以上2014年應屆畢業(yè)生也可報考符合條件的崗位，浙江省戶籍范圍依此類推);(6)在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;(7)每位報考人員限報一個崗位，如報名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達到3:1，則核減或取消該崗位招聘計劃，招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位;(8)專業(yè)條件參照《全國普通高等本科專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行審核;(9)報考人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;(10)年齡、學歷、專業(yè)、戶籍等具體報考條件以《杭州市西湖區(qū)2014年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》明確的為準。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應用能力(寫作)，筆試總分為100分，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位加考衛(wèi)生專業(yè)卷(占筆試分的50%)。現(xiàn)場報名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2014年6月19日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務中心(競舟路228號)5樓519室領(lǐng)取筆試準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時間暫定于2014年6月21日，具體時間和地點請以筆試準考證為準。筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書前進行資格復審(對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合規(guī)定的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消其相應資格)，資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從到低分依次遞補面試人選。面試時間、地點、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象，面試成績當場宣布。未在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點前經(jīng)確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

　　四、體檢、考核

　　體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績 (綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，時間另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

　　在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考核不合格;2、體檢、考核階段經(jīng)確認放棄的。

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（責任編輯：李明）