(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《2017年青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)(均須在2017年9月1日之前取得)、勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況等。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

在面試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)當(dāng)天公布。按照筆試成績(jī)由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。特殊緊缺人才，比例可適當(dāng)放寬。

(二)面試

面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的要求，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試總分為100分。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將在中德生態(tài)園管委官網(wǎng)(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)公告

五、成績(jī)核算

總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別為40%和60%的比例百分制計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考核體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例確定考核體檢人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高或曾獲相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考核和體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)考試和考核體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

八、待遇

根據(jù)《青島市功能區(qū)職員管理辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定，聘用人員按青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)職員管理，實(shí)行職員制薪酬。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試、筆試名單、進(jìn)入資格審查、體檢名單及擬錄用人員名單等信息在青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)上予以公布。

3.政策咨詢(xún)電話(huà)：0532-83163565;考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981897、80981915

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午1:30-5:30

監(jiān)督電話(huà)：0532-86976827

原標(biāo)題：2017年度青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)職員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2017青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員計(jì)劃表.docx

青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表.docx

青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)

2017年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）