2017江蘇南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編外專職安全員招聘公告【招20人】

(五)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。

2、根據(jù)筆試成績從到低分擇優(yōu)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

3、面試總分100分，設置合格線60分，面試成績低于合格線者無體檢資格。

4、面試具體時間和地點以通知為準。

5、面試成績不當場公布。按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例計算綜合成績后，對綜合成績進行公示，公示期3天。

(六)體檢

1、根據(jù)綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則不予錄用，按綜合成績從到低分確定替補人員參加體檢。

(七)錄用

對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

1、公示無異議者，與南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委派的第三方人力資源服務機構(gòu)簽訂勞務派遣合同，辦理錄用手續(xù)。

2、年薪不低于5.9萬元，含五險一金部分。

3、不提供住宿。

五、紀律和監(jiān)督

1、本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)監(jiān)察局的全程監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

2、本簡章由南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和江蘇人才開發(fā)有限公司負責解釋。

原標題：南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2017年編外專職安全員公開招聘簡章

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棲霞區(qū)安監(jiān)局編外專職安全員公開招聘報名登記表.doc

南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

江蘇人才開發(fā)有限公司

2017年10月13日

（責任編輯：李明）

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