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    2017四川青白江區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘公告【招30人】

    根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(2015-2020年)的通知》(成辦發(fā)〔2016〕11號(hào))、市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《關(guān)于面向全社會(huì)公開(kāi)遴選、重點(diǎn)掌握、重點(diǎn)培養(yǎng)人才建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》(青組發(fā)〔2014〕35號(hào))文件精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,成都市青白江區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、考核招聘單位及名額

    本次考核招聘為招聘編制內(nèi)教師。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)2017年考核招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件)。

    二、考核招聘對(duì)象及條件

    (一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

    (二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

    (三)崗位對(duì)象。國(guó)家“雙”建設(shè)高校和省屬重點(diǎn)院校普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(并取得相應(yīng)學(xué)位)2018年應(yīng)屆畢業(yè);教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

    (四)年齡在30歲及以下(1988年1月1日后出生),所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近,且具備相應(yīng)的教師資格證。所有應(yīng)聘人員必須于2018年8月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

    (五)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

    (六)符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

    (七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.曾被開(kāi)除公職的;

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)教師的其他情形;

    6.2018年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

    三、考核招聘時(shí)間

    擬初步定于2017年10月(具體時(shí)間以到高校發(fā)布公告為準(zhǔn))。

    四、考核招聘方式

    成立由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各用人單位及專家組成的考核小組到普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核招聘,采取由用人單位和考核小組綜合考核的方式,對(duì)符合用人單位要求的大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽定三方就業(yè)協(xié)議。名單經(jīng)區(qū)教育局審核匯總后,報(bào)區(qū)人社局備案,應(yīng)聘人員畢業(yè)后,由區(qū)教育局和用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等),再正式辦理相關(guān)手續(xù)。

    五、考核招聘程序

    (一)報(bào)名登記:招聘在普通高等院校現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn),接收自愿前來(lái)參加應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師的大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名登記。招聘通過(guò)審查考生簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件、所有學(xué)年成績(jī)單,并與考生面對(duì)面交流,按比例確定面試人選。

    (二)初審面試:招聘根據(jù)成都市青白江區(qū)考核招聘普通高等院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的條件和要求,結(jié)合考生和實(shí)際,按照本校選拔人才的方式方法進(jìn)行初步面試,對(duì)所招學(xué)科教師按名額確定擬招聘人選,并請(qǐng)擬聘人員填寫《2017年青白江區(qū)面向普通高等院校考核招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生審核表》一式一份,貼上一張本人近期一寸彩照。

    (三)復(fù)審面試:招聘確定的擬聘人員持《2017年青白江區(qū)面向普通高等院校考核招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生審核表》、所有學(xué)年成績(jī)單和本人簡(jiǎn)歷到青白江區(qū)考核招聘大學(xué)生考核小組(由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審面試。面試采取考官當(dāng)場(chǎng)提問(wèn),考生答辯、說(shuō)課和授課及才藝展示等不同方式進(jìn)行,內(nèi)容和方式由現(xiàn)場(chǎng)考核組長(zhǎng)確定,根據(jù)面試成績(jī)(其中,面試成績(jī)相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績(jī)、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)按招聘學(xué)科等額確定最終擬聘用人選(面試成績(jī)低于80分不予聘用)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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