2017四川成都市教育局直屬教師招聘公告【招29人】
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不納入面試名單,由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員,同一崗位最多遞補5次,在5個工作日內完成。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1:2,達不到上述比例的,相應調減招聘人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社辦發〔2016〕49號)第二十六條規定,劃定面試合格分數線為60分。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》,面試成績滿分為100分。
七、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序,如面試成績仍然相同,由招聘單位再次組織面試考核,確定最終成績)。
進入體檢人員由成都市教育局和招聘單位通知并組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都市教育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由成都市教育局和招聘單位對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。考核不合格或因個人原因導致無法進行考核而出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由成都市教育局確定為擬聘人員,分別在成都市教育局官網、招聘單位網站或辦公地進行張貼公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由成都市教育局報成都市人力資源和社會局審核確認后,辦理相關手續。
擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員,須提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書,國家機關工作人員應提供原單位書面同意其調(流)動的證明書。
擬聘人員須在招聘單位規定的時限內報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期含在聘用合同期限內。試用期內不合格的,解除聘用。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為我市直屬公開招聘教師工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(咨詢:成都市教育局人事處,028-61881677;監督舉報:成都市紀委(監察局)派駐成都市教育局紀檢組(監察室),028-61881680)。
考生問詢應聘報名條件、資格審查等相關問題,請向各招聘單位(聯系電話詳見附件1)咨詢。考生問詢事業單位招聘政策解釋可聯系成都市教育人才服務中心:028-86126931。網上報名系統操作疑問的技術支持電話:028-86150328。
十二、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項,由成都市教育局在成都人事考試網或成都市教育局官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市教育局、成都市無關,特此提醒。
原標題:2017年成都市教育局直屬公開招聘教師的公告
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1、2017年成都市教育局直屬公開招聘教師崗位信息表.docx
2、少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣(市、區)名單.docx
成都市教育局
2017年10月19日
(責任編輯:李明)
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