3、試用期相關要求
對新招聘人員實行試用期制度。受聘人員在試用期內經科室考試不合格者將予以解除聘用合同。
4、簽訂勞動合同
依據《中華人民共和國勞動法》簽署相應的勞動合同。
七、紀律與監督
1、為考試工作公平、公正、公開，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，堅持紀檢監察部門全程、監督。
2、實行回避制度。參與招聘工作的工作人員凡與考生有親屬關系的人員，應執行回避制度。
3、對違反招聘紀律的應聘人員，取消聘用資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重按有關規定追究責任。
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人力資源部
2017年10月11日
（責任編輯：李明）
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