2017貴州遵義市義龍新區雇員制人員招聘公告【招177人】

八、紀律要求及注意事項

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。相關公告和信息將及時在相關媒體上進行發布，請考生密切關注。

(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的，應當主動要求回避。

(三)對選聘工作中違反紀律要求的要予以查處，嚴肅追究相關責任人責任。對有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的;

2.報考人員及有關單位在筆試、體檢過程中作弊的;

3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、結構化面試、考察過程中參與作弊的;

4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5.違反有關規定，影響招聘工作公平、公正、公開進行的。

(四)對違反有關規定的報考人員，一經查實，取消聘用資格;對違反有關規定的聘用人員，一經查實，解除聘用關系，堅決予以清退。

咨詢電話：0859—3388035(義龍新區雇員管理辦公室)

受理監督單位：義龍新區紀工委監察局

監督舉報電話：0859—12388，0859—3388752

(五)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

(本工作方案解釋權歸招聘工作領導小組所有)

原標題：貴州義龍新區2017年面向社會公開招聘雇員制人員公告

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1.2017貴州省義龍新區招聘雇員制人員職位表

義龍新區雇員管理辦公室

2017年10月27日

（責任編輯：李明）

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