彌勒市人民醫(yī)院預(yù)計(jì)于2019年建成投入使用，為做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作，確保醫(yī)院建成后能如期投入營(yíng)運(yùn)，現(xiàn)需公開(kāi)選聘30名工作人員到彌勒市人民醫(yī)院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　在省州黨委、政府和衛(wèi)計(jì)委的高度重視和關(guān)心下，彌勒市委、市政府立足市情及彌勒醫(yī)療資源不足、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展短板制約等實(shí)際，緊緊抓住省委、省政府實(shí)施2016-2018年“百縣百醫(yī)院”項(xiàng)目投資計(jì)劃的重大歷史機(jī)遇，決定新建彌勒市人民醫(yī)院(云南省第一批37個(gè)教育衛(wèi)生補(bǔ)短板項(xiàng)目之一)。該院于2016年5月24日獲州衛(wèi)生委以紅衛(wèi)醫(yī)準(zhǔn)字[2016]370號(hào)文件立項(xiàng)批復(fù)建設(shè)，項(xiàng)目選址位于彌勒市彌勒大道以西、畢正黑東側(cè)，床位499張，占地面積500畝，總建筑面積253278㎡(含地下室)，項(xiàng)目建設(shè)年限2016年-2019年，項(xiàng)目總投資為206098.48萬(wàn)元。項(xiàng)目于2016年9月23日開(kāi)工建設(shè)，目前已進(jìn)入主體工程建設(shè)，計(jì)劃2017年主體完工，2018年完成房屋建設(shè)和設(shè)備安裝，2019年投入使用。

　　二、選聘崗位、人數(shù)及范圍

　　具體選聘的崗位、人數(shù)、選聘范圍等條件詳見(jiàn)《彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、選聘資格條件

　　(一)報(bào)考人員須具備以下基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限須滿(mǎn)5年(大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、特崗教師、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不視為新聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)年限)。聘用為事業(yè)單位工作人員時(shí)，若與單位或主管部門(mén)簽定服務(wù)年限協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2017年11月。

　　3.年齡在45周歲以下(即1972 年11 月17 日后出生)。崗位有具體年齡要求的，以崗位信息表為準(zhǔn)。

　　4.近五年年度考核均為合格以上等次(試用期考核結(jié)果除外)

　　5.具有公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。

　　6.身體健康。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期限未滿(mǎn)的。

　　3.審計(jì)機(jī)關(guān)正在審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。

　　4.違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的。

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

　　6.尚在試用期的。

　　7.公開(kāi)選聘用后即與單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　(二)具體崗位要求

　　除以上基本條件外，選聘崗位具體條件要求詳見(jiàn)《彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　四、程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合選聘條件人員經(jīng)所在單位同意后，本人如實(shí)填寫(xiě)《彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式三份，由所在單位和主管部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章后，按干部管理權(quán)限報(bào)當(dāng)?shù)乜h市組織人社部門(mén)審核蓋章。

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　(1)《彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》3份;

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1 份;

　　(3)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

　　(4)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片1張。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月4日至2017年11月17日(每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：彌勒市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格;凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

　　4. 資格審查：

　　彌勒市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

　　公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員每個(gè)公開(kāi)選聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)達(dá)不到公告規(guī)定比例、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位原則上予以取消。公開(kāi)選聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)彌勒市人力資源和社會(huì)局與彌勒市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同研究同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2017年11月20日至2017年11月24日(每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

　　地點(diǎn)：彌勒市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科。電話(huà)：0873—6136272。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加選聘。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下由公開(kāi)選聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

　　筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)分值均為100分。報(bào)考人員的綜合成績(jī)由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×30%。公開(kāi)選聘綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合成績(jī)低于60分的，不得作為公開(kāi)選聘人選。

　　對(duì)紅河州內(nèi)脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)實(shí)績(jī)突出，符合報(bào)考條件，并獲得省級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或州委、州政府通報(bào)表?yè)P(yáng)、表彰的(以表彰證書(shū)或表彰表?yè)P(yáng)文件為準(zhǔn)，在報(bào)名時(shí)提交)，筆試成績(jī)給予加5 分。

　　1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容范圍為政治理論與政策、職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)知識(shí)、崗位必備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治(含國(guó)情、省情、州情、市情)等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間2017年12月2日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公布。

　　2.面試。面試采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)公開(kāi)選聘崗位從到低分順序，以1:3的比例確定，放寬開(kāi)考比例的崗位，以崗位選聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　面試前，因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，按照進(jìn)入面試人員的條件依次從崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與公開(kāi)選聘計(jì)劃數(shù)不足比例的，可進(jìn)行等額、差額面試。面試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公布。

　　3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試得分×40%+面試得分×30%，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算)，按每個(gè)選聘崗位從到低分順序，以崗位選聘人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選筆試、面試成績(jī)之和最后一名出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高的進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等情況。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公布。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表附后(附件3)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　(三)考察和體檢

　　1.確定考察對(duì)象。按照考試綜合成績(jī)從到低分順序以1:1比例確定考察人選。若考試綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象;若經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤约釉?面試)成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。

　　2.考察組織及實(shí)施。考察工作由選聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察時(shí)要注意審核考察人選的個(gè)人檔案，審核“三齡兩歷一身份”及廉政情況等。

　　3.體檢。對(duì)考察合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)，由選聘單位及其主管部門(mén)組織體檢人員到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，公開(kāi)選聘單位及其主管部門(mén)黨委(黨組)集體討論，提出擬選聘人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　在公示期滿(mǎn)前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選考察或體檢仍不合格或個(gè)人放棄，取消該崗位的本次公開(kāi)選聘。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，由選聘單位主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)批并按調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)選聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　(二)參加公開(kāi)選聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加選聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與選聘資格。

　　(四)公開(kāi)選聘工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

　　政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：

　　彌勒市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科0873—3058067。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

　　彌勒市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科：0873—6136272。

　　六、 未盡事宜另行公告。

　　七、 本公告由彌勒市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　重要提示：

　　1.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限須滿(mǎn)5年(大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、特崗教師、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不視為新聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)年限)。聘用為事業(yè)單位工作人員時(shí)，若與單位或主管部門(mén)簽定服務(wù)年限協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2017年11月。

　　2.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　3.報(bào)考人員具有相應(yīng)職稱(chēng)，單位無(wú)相應(yīng)崗位空缺，高職低聘。

　　附件：

1.彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表.xls

2.彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表.xls

3.彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

4.彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄.doc

5.工作經(jīng)歷證明(樣式).doc

　　原標(biāo)題：彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）