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    2018貴州省黔南州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招58人】

    為深入貫徹落實《中共黔南州委關(guān)于打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的決定》(黔南黨發(fā)〔2016〕13號)和《中共黔南州委關(guān)于進(jìn)一步實施科教興州戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》(黔南黨發(fā)〔2012〕16號)等文件精神,深入推進(jìn)全州人才隊伍建設(shè),促進(jìn)黔南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全國公開引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才共計333名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、引才名額

    本次州屬事業(yè)單位、國有企業(yè)計劃引進(jìn)333人。詳見《貴州省黔南州2018年度公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

    二、引才原則

    人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

    三、資格條件

    1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

    2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

    3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

    4、心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    5、有下列情況之一者,不受理報名:

    (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    (2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    (3)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

    (4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的人員;

    (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

    (6)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

    (7)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

    (8)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

    (9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

    四、工作程序

    人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

    1、發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

    2、報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,報名從公告發(fā)布之日起開始,原則上報名截止至2018年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系,在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名(現(xiàn)場招聘的具體時間和地點另行公告,請關(guān)注黔南人力資源社會網(wǎng))。報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片2張,個人填報的報名信息表1份。

    若不能到現(xiàn)場報名的人員,可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱,資格審查合格后,根據(jù)用人單位通知要求,再行帶上所提供材料原件進(jìn)行審核并參加面試(測評)。

    3、資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

    其中,用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實際需要,對各職位要求的專業(yè)范疇進(jìn)行界定、對相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的,相關(guān)人員可報名并參加測評。

    4、測評。根據(jù)崗位工作實際,組成專家(考官)組,采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評,根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選。

    5.考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。

    6.公示及審批。對符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員,進(jìn)行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。

    國有企業(yè)人才引進(jìn)及手續(xù)辦理等工作由各企業(yè)自主開展。

    五、紀(jì)律要求

    人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    六、其他事項

    本公告由黔南州人力資源和社會局會同黔南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。并就人才引進(jìn)工作中有關(guān)事宜商相關(guān)部門研究處理。

    有關(guān)事宜發(fā)布在《黔南人力資源社會網(wǎng)》《黔南人力資源網(wǎng)》,請隨時關(guān)注。2018年度黔南州各縣(市、區(qū))人才引進(jìn)計劃由各縣(市、區(qū))自行發(fā)布。

    咨詢電話:0854—8224308(州人社局)

    0854—8255391(州人才辦)

    原標(biāo)題:貴州省黔南州2018年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

    點擊下載>>>

    1:貴州省黔南州公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

    2:貴州省黔南州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名信息表.xls

    黔南州人力資源和社會局

    黔南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年11月8日

    (責(zé)任編輯:李明)

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