2017廣東廣州市建設工程項目代建局事業(yè)單位招聘公告【招15人】

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試主要測試應聘者從事崗位工作有關(guān)業(yè)務的相關(guān)知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

2、筆試時間：2017年12月23日(星期六)上午9：30—11：30。

3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：筆試滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點后1位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。

5、在分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按1：5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查。

6、除備注了免筆試的崗位外，其余崗位所有應聘者均需參加筆試。

(三)現(xiàn)場資格核查

1、現(xiàn)場資格核查的具體時間、地點另行通知。

2、參加現(xiàn)場資格核查者憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查;在職在編人員須在資格核查時提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應試的證明。

3、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

4、通過現(xiàn)場資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，可按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

5、無故棄考者，將記入招聘單位誠信備查名單。

(四)面試

1、面試預計在2018年1月下旬進行，面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

2、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試合格成績從到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)，筆試成績低于60分的不得進入面試。

3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

4、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

5、綜合成績：免筆試崗位，面試成績即為總成績;其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合合格成績從到低分的順序，按每個崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施;體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考察。

(六)考察

對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等。考核不合格的，取消聘用資格。考察不合格的，可按綜合合格成績高低依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會局門戶網(wǎng)站及我局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按公布的崗位情況享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

六、有關(guān)問題說明

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，單位應據(jù)此解除該協(xié)議;

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、違反計劃生育政策的;

6、其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請在工作日撥打咨詢電話。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088;政策咨詢電話：020-22905614，22905621;監(jiān)督投訴電話：020-22905611。