(五)體檢

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者不予錄用，并從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示與錄用

1.經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在遼源市就業(yè)局一樓、遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期屆滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員。

3.在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，按照?qǐng)?bào)考全國(guó)第二次污染源普查輔助筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

五、招聘人員管理方式

聘用制全國(guó)第二次污染源普查輔助人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后正式簽訂一年期勞動(dòng)合同，聘用期為兩年。試用期不合格取消聘用資格。被聘用人員人事檔案關(guān)系由聘用單位建立并統(tǒng)一管理。

六、工資及福利待遇

全國(guó)第二次污染源普查輔助人員每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(含單位、個(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)及其他應(yīng)繳費(fèi)用);單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要。

七、聯(lián)系方式

此次公開(kāi)招聘工作的官方媒體為《遼源日?qǐng)?bào)》和遼源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。咨詢(xún)電話(huà)：0437-3537988。

八、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，貫穿于全過(guò)程。

2.考生持二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

6.招聘工作由市紀(jì)委駐遼源市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位及工作人員無(wú)關(guān)。

本公告由遼源市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行規(guī)定。

原標(biāo)題：2017年遼源市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘污染源普查輔助人員公告

遼源市環(huán)境保護(hù)局

2017年11月13日

注：本文來(lái)源于“遼源市人力資源和社會(huì)局”，原標(biāo)題“​2017吉林遼源市環(huán)境保護(hù)局招聘污染源普查輔助人員10人公告”

（責(zé)任編輯：李明）