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　　七、確定擬聘人選

　　根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

　　八、公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月23日前分別在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)和各縣市政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5天，公示內容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等。

　　九、聘用

　　公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核，報縣市人力資源和社會局同意后，于2014年9月1日前報州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用備案審核;州屬事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核后，于2014年9月1日前報州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

　　十、紀律要求

　　(一)州人力資源和社會局對整個招考工作進行組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督。

　　(二)考試招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

　　(三)報考人員在報名、考試、資格復審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員。

　　(四)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審等，視為自動放棄考試。

　　(五)對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會部門進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

　　十一、重要提示

　　(一) 關注公告。請報考人員關注楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng)、縣市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站，如招聘條件、綜合素質考試事項、崗位取消等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述網(wǎng)站公告。州屬事業(yè)單位《專業(yè)素質考試》方案應在其主管部門網(wǎng)站公告，縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位《專業(yè)素質考試方案》應在縣市政府門戶網(wǎng)站公告。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

　　(二) 確保聯(lián)系方式有效。因專業(yè)素質考試等部分報考人員應當知曉的事項通過電話等方式通知報考人員，請報考人員確保報名填寫聯(lián)系方式有效，如報名后聯(lián)系方式變動請同時告知報考單位和報考單位同級人力資源社會局，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，不按時參加專業(yè)素質考試等視為自動放棄考試。

　　(三)其他要求明確需要具有某類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的，在專業(yè)素質考試時會有要求，請參加專業(yè)素質考試時攜帶相關證件。

　　十二、其他事項

　　本次考試不指定考試輔導用書，人力資源和社會部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

　　十四、本公告由楚雄州人力資源和社會局負責解釋。

　　附件：

　　1、2014年楚雄州事業(yè)單位招聘考試專業(yè)(學科)指導目錄

　　2、2014年楚雄州事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

　　3、2014年楚雄州事業(yè)單位招聘咨詢電話.xls

　　楚雄州人力資源和社會局

　　2014年7月9日

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（責任編輯：李明）