根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘實行人員使用控制數(shù)管理工作人員1名，現(xiàn)將本次選聘的有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)方向、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間截止到2017年8月31日。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《2017年唐山市人民醫(yī)院第二批公開選聘崗位信息表》(附件)。涉及到計算年齡的，計算日期截止到2017年9月16日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

三、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山衛(wèi)計委網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)發(fā)布選聘公告、崗位信息表。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間和地點：2017年12月20—21日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)，到唐山市人民醫(yī)院人事科(唐山市路南區(qū)勝利路65號)進行現(xiàn)場報名。

2.報名方式：應(yīng)聘人員須在上述規(guī)定時間和地點進行現(xiàn)場報名，并攜帶以下材料：本人身份證、學歷和初始學歷的畢業(yè)證和學位證、學歷學位認證報告、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、英語等級證書、計算機等級證書等原件和復(fù)印件一份、個人簡歷一份(簡歷中須注明姓名、性別、出生年月、政治面貌、籍貫、學歷和畢業(yè)院校及專業(yè)方向、學位類型、初始學歷和畢業(yè)院校及專業(yè)、是否取得執(zhí)業(yè)資格、是否已規(guī)培、英語等級、計算機等級等真實個人信息)。

(三)資格審查

選聘單位依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

在整個選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。

(四)面試

1.面試考評要素：儀表和舉止、教育經(jīng)歷、是否取得執(zhí)業(yè)資格、是否已規(guī)培、專業(yè)理論知識水平、英語水平、計算機水平、科研業(yè)績、分析理解和應(yīng)變能力、語言表達能力、心理素質(zhì)等。

2.面試方式：應(yīng)聘者作簡要自我介紹(3分鐘以內(nèi))，面試考核組成員向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者答辯?？己私M成員本著客觀公正的原則，根據(jù)考評要素和應(yīng)聘者的答辯情況對是否錄用應(yīng)聘者進行投票，按照應(yīng)聘者所得“同意錄用”票數(shù)的多少排列成績名次。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績從高到低確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高到低依次遞補。

(六)考核

對體檢合格人選進行考核，擬聘用人員須提供其個人政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中按成績從高到低依次遞補，對遞補人選要進行考核。

(七)公示

將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山市人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.tsrmyy.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員須隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。

本方案由唐山市人民醫(yī)院人事科負責解釋。

原標題：唐山市人民醫(yī)院2017年第二批公開選聘高層次人才公告

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2017年唐山市人民醫(yī)院第二批公開選聘崗位信息表.xls

（責任編輯：李明）