3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)提交《樂(lè)亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從唐山人才網(wǎng)下載打印填寫(xiě)，本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。同時(shí)攜帶本人有效身份證、戶口本(有首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件、四張近期同底一寸免冠照片(其中一張粘貼在報(bào)名表上)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查與繳費(fèi)：由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

5、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并依據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況將招聘崗位名額調(diào)整至報(bào)名人數(shù)較多的同類崗位，招聘崗位變化情況通知相關(guān)報(bào)考人員。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生于2018年1月4日上午8:30至11:30攜帶本人身份證到縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試方式：筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

2、筆試時(shí)間：2018年1月6日9：00至11:00 (120分鐘)。筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)1月7日在唐山人才網(wǎng)及樂(lè)亭縣人社局、樂(lè)亭縣衛(wèi)計(jì)局、樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄發(fā)布。

(四)面試

1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間定于2018年1月13日上午8：00，面試地點(diǎn)及具體事項(xiàng)于2018年1月8日在唐山市人才網(wǎng)發(fā)布。

3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并于2018年1月14日在唐山人才網(wǎng)及樂(lè)亭縣人社局、樂(lè)亭縣衛(wèi)計(jì)局、樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄發(fā)布。

4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷學(xué)位高、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)歷的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格的，由樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核、資格復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，確定擬聘用人選，擬聘用人選信息在唐山人才網(wǎng)及樂(lè)亭縣人社局、樂(lè)亭縣衛(wèi)計(jì)局、樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄張貼，公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份。聘用人員與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何環(huán)節(jié)(包括試用期)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

原標(biāo)題：樂(lè)亭縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.《樂(lè)亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》.xls

2.《樂(lè)亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.xls

樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月18日

（責(zé)任編輯：李明）